全總文工團“文化送溫暖”活動紀實

　　全總文工團“文化送溫暖”活動將黨和政府以及工會組織對職工的關懷送到職工群眾當中，豐富了職工精神文化生活，有力推動了職工文化建設。5年多來，為基層職工送出慰問演出200余場，累計慰問職工30余萬人次。

　　打造職工文化建設的品牌。全總文工團積極與相關部門溝通協調，爭取資金、政策等支持，逐步實現了“文化送溫暖”活動的制度化、常態化，打造起“文化送溫暖”活動的品牌。

　　全總文工團在節目設計上充分運用聲光電等多媒體手段，突出“從職工中來，到職工中去”的特點，注重營造生產建設的現場感，著力把觀眾帶到火熱的勞動場景中去﹔在表演手段上，突破舞台的界限，實現演員與觀眾現場互動，演職人員在人群中唱歌，在生產現場起舞。每次演出結束后，工會干部、企業職工和家屬們都爭相與演職人員合影留念。經過5年多的發展，“文化送溫暖”活動已經成為工會職工文化建設的一個響亮品牌。

　　“文化送溫暖”架起溝通職工的橋梁。“文化送溫暖”活動注重豐富職工的精神文化生活，特別是新生代職工、農民工群體的精神文化生活，力求讓普通一線職工免費享受到高水平的文化藝術產品。近年來，兩節送溫暖期間，“文化送溫暖”多次在農民工返鄉歡送儀式上用精彩的演出歡送來京務工人員踏上返鄉路，並把演出送到了農民工返鄉的列車上。“文化送溫暖”活動，將走訪慰問和體察職工思想狀況結合起來，不僅為廣大職工送上新春的問候，還了解了職工的精神生活現狀，加強了工會組織與職工的情誼聯系，為進一步做好職工服務工作打下了良好基礎。

　　“文化送溫暖”活動緊緊圍繞黨和國家工作大局以及工會工作全局，將豐富職工精神文化生活與培育和弘揚社會主義核心價值觀結合起來，不斷唱響“中國夢·勞動美”的主旋律，傳遞改革創新的正能量，以令人耳目一新的節目內容和表演風尚贏得職工喜愛。話劇《格桑花》講述了青藏鐵路建設者們尋夢、追夢、圓夢的故事。作為2014年“文化送溫暖”活動的主打節目，《格桑花》在職工群眾中引起熱烈反響，青藏鐵路建設者們的團結奮斗精神進一步激發起廣大職工積極投身全面深化改革的熱情。