史上奇葩年终奖盘点 日本企业发奖给员工太太

各国年终奖盘点

　　日本:企业爱发“太太奖金”

　　日本的公务员也有年终奖，普通行政职务的国家公务员奖金平均68.3万日元(约4.8万元人民币)，地方公务员65.2万日元(约4.6万元人民币)。

　　很多企业除每6个月发半年奖、年终奖外，每年4月还会再发一次奖金，但不发给员工本人，而是发给员工的太太，被称为“太太奖金”。他们认为，这能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。

　　法国:低收入者也有过节费

　　法国并没有规定必须给公务员发年终奖金，绝大部分公务员的年终奖金相当于年工资总额的8%(略少于一个月工资)。领取最低“社会融入津贴”(政府给低收入者的一种补助金)的人，每年年底也可得到一笔过节费，数额从150欧元至500欧元不等。

　　英国:行业地域职位差别大

　　伦敦商学院2004年毕业的工商管理硕士(MBA)在咨询、金融、产业界工作的平均年终奖分别约为1.1万英镑、2.6万英镑和9000英镑。另外，在伦敦地区工作的MBA毕业生2004年的年终奖金平均为2.13万英镑，伦敦以外地区则为8300英镑。最后，高级经理人员一般能拿到相当于底薪20%左右的年终奖金，而从事文秘或体力劳动的员工只能拿到6%左右。