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有一种精神家园叫“职工书屋”【3】

——写在全国工会职工书屋建设十周年之际

2018年01月18日08:29  来源:《工人日报》

开卷有得——成为企业创新发展的“助推剂”,职工提升素质的“加油站”

在全国各地,这样的变化正在悄然发生:山东兖矿集团济宁二号煤矿在全矿启动开展了以“魅力阅读、书香矿山”为主题的全员阅读活动,不断创新和丰富拓展职工读书形式、载体和阵地平台,实现“让书香在矿山四溢”;贵阳国家高新区启林创客小镇联合工会依托职工书屋,通过读书分享会等活动,为广大会员及创客团队搭建起相互交流、碰撞的平台,促进优秀创意的成果转化;中建二局启动“E家园”计划,为农民工安装免费WiFi和设立“网络书吧”,着力帮助职工和农民工打造“梦想家园”。

十年磨一剑。如今,职工书屋的活力正全面迸发、价值日益凸显。

——成为服务企业和职工的响亮品牌。不少企业将职工书屋融读书、学习、培训、休息、用餐、交流、沙龙、业务洽谈等多功能于一体,使职工书屋成为企业文化建设、品牌塑造的时尚载体。各产业、行业结合各自特点和职工生产生活方式,创造出如中建二局“工地微吧”、舟山渔业“海上书吧”等特色书屋品牌,一些建设项目走向国际的企业还设立海外职工书屋,成为代表企业形象乃至国家形象的文化品牌。很多单位职工书屋积极面向职工家属、子女以及社区公众开放,已成为综合性、开放性、公益性的文化空间,成为工会、企业、职工、社会增强交流、和谐发展的桥梁纽带。

——成为提升职工素质的重要阵地。职工书屋充分发挥工会“大学校”作用,为广大职工获取知识信息、提高职业素质和思想文化修养提供了重要条件,推动涌现出大批读书学习、爱岗敬业、钻研技术、发明创新的新时代知识型、技能型、创新型人才。很多单位依托职工书屋,立足解决生产经营重点难点问题,有针对性地开展读书学习活动,通过项目技术人员、生产一线骨干带动,组织职工在书屋“充电”、开展技术交流和课题攻关研讨活动,有效激发了职工的创新热情和创造潜能,推动企业创新发展。

——成为思想引领、职工文化建设的重要载体。各地单位普遍将职工书屋拓展到车间休息室、宿舍区、餐厅食堂等处,并通过班组书架、读书角,流动图书室、图书漂流箱等各种形式,极大地方便了职工的阅读,并以书屋为载体,广泛开展经典诵读、文化沙龙、道德讲堂、读书论坛、专题讲座、好书分享会等丰富多彩的阅读学习活动,形成了浓厚的阅读氛围。特别是各级工会组织普遍开展“中国梦·劳动美——党在我心中”“读书、建功、圆梦”“劳模精神引领我成长”“阅读经典好书、传承工匠精神”“创建学习型组织,争做知识型职工”等主题读书活动,弘扬主旋律,传播正能量,倡导工人阶级的优秀品质和劳模精神、工匠精神,更激发了广大职工干事创业的激情与活力。

(责编:实习生、闫妍)

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