全國總工會2016年第一季度新聞通氣會

2016年1月8日（星期五）10:00，全總新聞中心召開全國總工會2016年第一季度新聞通氣會。全總新聞發言人、宣教部部長王曉峰通報第一季度全總重點工作安排，並回答記者提問。

出席嘉賓： 全國總工會新聞發言人、宣教部部長王曉峰

時間： 2016-01-08

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[王曉峰]：尊敬的各位記者朋友，大家新年好！歡迎大家在百忙之中前來參加全國總工會2016年的第一次新聞通氣會。

[王曉峰]：剛剛過去的2015年，工會新聞發布工作不斷加強。我們去年一年共召開了9次新聞通氣會、發布會，組織了6次中央主要媒體記者下基層採訪報道勞模先進事跡、一線職工工作生活、以及基層工會服務職工創新實踐活動，中央主要新聞媒體相關報道初步統計有2000余條。在過去的一年，各位記者朋友對工會新聞宣傳工作給予了巨大的支持和幫助，付出了辛勤勞動和汗水，為擴大工會工作的社會影響力發揮了重要作用。在此，我謹代表全總新聞中心，向媒體朋友表示衷心的感謝！

[王曉峰]：今天的新聞通氣會按照過去的慣例，我主要是要向大家簡要通報全總2016年一季度將要開展的重點工作和重要活動，以及需要深度報道的工會工作。同時，還將向大家介紹一下去年工會進一步推進和做好農民工入會和服務工作的有關情況。最后向大家推薦兩個地方工會在服務大局、服務職工方面的一些好的經驗。借這個機會想聽聽大家對如何加強和改進我們的新聞發布、新聞通氣會，如何加強和改進我們工會新聞宣傳工作有什麼好的意見和建議。

[王曉峰]：一、關於一季度全總重點工作和重要活動

[王曉峰]：（一）中華全國總工會第十六屆執行委員會第四次全體會議。會議將於1月中下旬在北京召開，主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關於工人階級和工會工作的重要論述，按照“四個全面”戰略布局，貫徹落實中央黨的群團工作會議重要部署，傳達學習中央書記處關於工會工作的重要指示，總結2015年工會工作，部署2016年工作任務，審議通過有關組織動員廣大職工為實現“十三五”規劃建功立業的決議。

[王曉峰]：我們懇請各新聞媒體，幫助我們宣傳報道好中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國同志代表黨中央在十六屆四次執委會上的重要講話精神﹔宣傳報道好全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦同志代表全總十六屆執委會主席團所做的工作報告和會議通過的決議﹔幫助我們宣傳報道好全國總工會2015年工作成效和2016年工作任務，以及各級工會貫徹落實全總十六屆四次執委會議精神的思路、舉措和實效﹔宣傳報道好各級工會絕對忠誠黨的事業，竭誠服務職工群眾，努力使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”的新舉措、新進展。

[王曉峰]：（二）關於全國總工會改革試點工作。《全國總工會改革試點方案》經中央全面深化改革領導小組審議通過后，新華社播發了全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記、全國總工會改革試點工作領導小組組長李玉賦同志就全國總工會改革試點工作有關問題答記者問，人民日報、光明日報、經濟日報、中央人民廣播電台等中央主要媒體在重要版面和時段及時轉載、摘要報道了新華社通稿，為全國總工會改革試點工作營造了良好的輿論氛圍。

[王曉峰]：目前，全總黨組正在按照中央的要求，穩妥有序推進改革舉措落地。全總已成立機關黨建工作領導小組，修訂了《全國總工會黨組工作規則》，研究制定了《全國總工會機關落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見》和《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》細則，就機構調整職能優化等積極與中組部、中央編辦請示溝通，扎實開展“四化”（機關化、行政化、貴族化、娛樂化）問題整改。全總改革試點工作正式啟動兩個月時間開局良好。按照中央的部署要求，這次群團改革試點工作在中央層面是我們全國總工會，在地方是上海市、重慶市。上海市、重慶市總工會按照上海市委、重慶市委統一部署，積極開展改革試點工作。各地工會積極探索、大膽實踐，工會工作改革創新呈現良好勢頭。

[王曉峰]：下一步，隨著有關改革舉措逐步落地，改革成效將逐步顯現。歡迎在座的新聞媒體及時報道全國總工會落實改革試點方案重點工作的有關舉措和成效，報道廣大工會干部、職工群眾對全國總工會改革試點工作的反響。

[王曉峰]：（三）2016年工會“送溫暖”和就業幫扶工作。2016年“兩節”期間送溫暖活動正在進行。1月上旬開始，全總領導將分別帶隊前往各省（區、市）進行走訪慰問。春節期間，全總還將組織各地工會走訪慰問困難勞模和老勞模。請各新聞媒體發揮優勢和專長，積極宣傳報道全國總工會和各級工會加大服務職工群眾的力度，眼睛向下看、身子往下沉，作風向下深入，更加扎實地為困難職工做好事、辦實事、解難事的舉措和成效，報道各地工會“送溫暖”活動中涌現的好故事，幫助我們宣傳報道好2016年“送溫暖”活動的好典型，報道好“送溫暖”活動的亮點。

[王曉峰]：春節后，全國總工會將在四川舉行2016年“全國工會就業援助月”啟動儀式並組織大型求職招聘活動。屆時，我們將組織新聞媒體前往活動現場採訪。

[王曉峰]：（四）開展推薦學習“身邊的大國工匠”活動。按照《全國總工會改革試點工作方案》中關於做強叫響“大國工匠”品牌的要求，為進一步弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，在全社會大力營造“工人偉大、勞動光榮”的時代新風，全國總工會擬於2016年1月開始組織開展推薦學習“身邊的大國工匠”活動。通過組織職工學習大國工匠先進事跡，尋找發現“身邊的大國工匠”，並通過中央和地方主流媒體、網絡媒體、微博、微信、移動客戶端等宣傳載體，傳播勞模故事、勞動故事，在全社會大力營造“工人偉大、勞動光榮”的時代新風，激勵更多的產業工人樹立精益求精的職業精神，爭做優秀技術工人，釋放創造潛能，建設美好生活。我們將適時向各新聞媒體推薦各地工會上報的“身邊的大國工匠”人選，請大家予以關注，也懇請大家幫助我們一起採取多種形式進行宣傳，號召廣大職工向這些“大國工匠”學習。

[王曉峰]：（五）“兩會”期間工會新聞宣傳工作。2016年全國“兩會”期間，總工會界政協委員將充分發揮參政議政作用，及時反映涉及職工群眾切身利益問題的意見和建議。歡迎各新聞媒體關注總工會界政協委員對更好地維護職工權益、引導職工為實現“十三五”規劃建功立業，圍繞供給側結構性改革、國企改革、收入分配改革、社會保障制度完善、農民工權益維護等職工普遍關心關切的重大問題提出的提案建議，報道“兩會”期間總工會界政協委員圍繞保障職工權益問題積極履職，在大會上的主題發言、分組會上的討論發言、對中央領導同志重要講話的反響等。

[王曉峰]：我們將在2月下旬舉行一次新聞通氣會，專門介紹工會界別全國政協委員的大會發言、重點提案、參政議政等方面的具體情況，歡迎大家屆時出席。

[王曉峰]：除上述活動外，在一季度，全總還將舉辦全國工會領導干部專題研討班，召開全總女職工委員會六屆三次會議，舉行“全國女職工維權行動月”活動，開展2016年全國五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號推薦評選工作，啟動第五屆全國職工優秀技術創新成果評選工作、“第三屆全國高校青年教師教學競賽”。中國財貿輕紡煙草工會召開三屆六次全委會議，出台《2016年餐飲行業工資集體協商指導意見》。上述會議和活動，歡迎各位記者朋友關注報道，請大家提前做好報道策劃，與全總新聞中心聯系，我們將做好服務工作。

[王曉峰]：二、關於2015年工會系統進一步推進和做好農民工入會和服務工作情況

[王曉峰]：2015年，全國總工會認真貫徹落實黨中央、國務院關於農民工工作的決策部署，按照《國務院關於進一步做好為農民工服務工作的意見》（以下簡稱《意見》）的要求，扎實開展為農民工服務工作，取得了積極成效。下面，我向大家通報一下有關工會系統進一步推進和做好農民工入會和服務工作的有關情況。

[王曉峰]：（一）加強組織領導，把為農民工服務工作擺在工會工作突出位置。

[王曉峰]：一是高度重視，加強領導。全國總工會認真貫徹落實黨中央、國務院的要求部署，在2014年12月召開的全國總工會十六屆三次執委會議上，明確提出把農民工入會和服務工作擺在工會全局工作的突出位置，列為工會重點工作項目。中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國同志多次就農民工工作作出重要指示，主持召開會議專門進行研究，提出明確要求。全國總工會成立了由黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦同志任組長的農民工工作領導小組，確定了農民工入會數量和服務質量雙提升的工作目標。按照全國總工會的要求，各省（區、市）總工會都成立了由主要領導任組長的農民工工作領導小組，把做好農民工工作作為年度目標責任考核重要指標，積極推動各項工作落到實處。目前，全國總工會統一領導、各級工會協同推進的工會農民工工作格局已然形成。

[王曉峰]：二是明確分工，周密部署。按照《意見》要求，全國總工會及時下發貫徹落實國務院《意見》的《實施意見》，規劃安排未來幾年工會農民工工作，把《意見》要求工會參與的16項任務分解成19項具體工作，落實到11個工作部門和10個全國產業工會，明確了做好農民工工作的目標、具體舉措和相關責任。同時，要求各地工會制定出台具體的實施方案和配套政策措施，把為農民工服務工作納入目標責任管理,加強督查、考核和問責。

[王曉峰]：三是動員推進，督促落實。在去年6月26日，全國總工會召開工會系統電視電話會議，就進一步推進和做好農民工入會和服務工作進行再動員、再部署、再推動。會后，全國總工會組織開展了全國范圍的調研督導工作，由全國總工會領導同志分別帶隊赴農民工集中的省（區、市），了解農民工權益實現等情況，督促、指導、推進當地工會農民工工作。

[王曉峰]：四是典型引路，分類指導。總結推廣典型經驗，召開座談會、觀摩交流會，並通過媒體進行廣泛宣傳。全國工會系統涌現出廣東“源頭參與治理農民工勞資糾紛”，廣西“搭建異地雙向維權平台幫扶農民工機制”，山西“農民工有困難找工會、拿不到工資找工會”，宜昌構建“互聯網+”工會信息管理系統平台等多個服務農民工的先進典型。

[王曉峰]：五是加大投入，充分保障。全國總工會把為農民工服務工作經費納入項目預算管理，2015年共向各省級工會撥付專項項目補助6400多萬元，並且在中央財政專項幫扶資金中列支2000萬元預算，用於對包括農民工在內的困難職工開展職業培訓。各級工會也加大人力物力財力投入。海南省總工會撥款1025萬元作為農民工工作專項經費﹔廣東省市兩級工會連續兩年預算6000萬元用於農民工技能培訓﹔廣西各級工會投入建設和活動資金8000多萬元，在各類園區建工會工作站270家、“職工之家”78家，為65萬農民工提供多樣化服務。

[王曉峰]：（二）發揮優勢，體現特色，推動工會為農民工服務工作取得成效。

[王曉峰]：一是工會組織覆蓋面進一步擴大。全國總工會啟動“農民工入會集中行動”，創新工會組織形式和入會方式，推動重點區域（行業）農民工入會。

[王曉峰]：二是扎實推進農民工就業創業。組織開展“全國工會就業援助月活動”“困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動”，會同相關部門開展“春風行動”等就業服務活動﹔圍繞“一帶一路”等國家發展戰略，建立工會區域勞務協作機制，組織開展勞務對接活動﹔通過發放工會小額貸（借）款，支持引導農民工以創業帶動就業。2015年“就業援助月”期間，各級工會組織專場招聘會1萬余場，提供免費就業服務700多萬人次，跨地區勞務輸出105萬人，成功介紹就業200多萬人次，發放小額貸（借）款2.53億元。今年1—9月，河南省各級工會向902名農民工發放小額貸款945萬元，湖北省各級工會今年已發放小額創業貸款近億元。

[王曉峰]：三是農民工技術技能水平不斷提升。積極參與國家農民工職業技能提升計劃，組織農民工參加職業技能培訓近70萬人次﹔通過“大國工匠”節目，宣傳報道農民工突出典型，引導農民工學習技術、提高素質﹔組織農民工參加各種勞動競賽活動。在去年舉行的第五屆全國職工職業技能大賽加工中心操作工、數控機床裝調維修工兩個工種決賽中，農民工佔參賽選手11.18%，其中來自北京的農民工選手吳廣磊榮獲數控機床裝調維修工冠軍。

[王曉峰]：四是切實保障農民工工資報酬權益。以農民工集中的採掘、制造、運輸、餐飲等行業為重點推行工資集體協商，推動全國28個地區最低工資標准調整，平均增幅13%左右﹔積極參與並推動工資清欠相關政策文件盡快出台，配合政府有關部門開展農民工工資支付情況專項檢查﹔在建筑施工、加工制造等行業建立欠薪報告和黑名單制度，設立工資保証金﹔大力推行勞動法律監督建議書和意見書“兩書”制度以及重大典型勞動違法案件曝光、公開譴責制度。2015年8月，全國總工會向社會公布了10起拖欠勞動報酬典型案件，引起社會廣泛關注。

[王曉峰]：年末歲首是工資拖欠問題的高發期,也是這一問題引發社會矛盾的敏感期。當前,保障農民工工資支付工作面臨的形勢嚴峻,任務艱巨。為積極做好元旦、春節期間農民工工資支付保障工作,切實維護勞動者取得勞動報酬的權利,確保廣大農民工歡度元旦、春節，中華全國總工會辦公廳去年12月30日專門印發了《關於促進解決拖欠農民工工資問題的通知》，要求各級工會要從貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神的高度,充分認識當前解決工資拖欠問題的重要性,以“三嚴三實”的精神,把解決拖欠工資問題作為當前工作的重點,切實加強組織領導,完善工作措施,加大工作力度,落實監管責任,協助黨委政府做好相關工作。

[王曉峰]：通知強調，緊緊圍繞農民工工資支付情況專項檢查,打好保障農民工工資支付攻堅戰。各級工會要按照《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》具體要求,突出工作重點,強化各項措施,認真開展好專項檢查活動。要與各有關部門主動溝通、積極協調,參加專項檢查領導小組,落實相關任務責任,抽調精干人員參與一線檢查。要採用多種形式,廣泛深入開展普法宣傳,增強用人單位依法支付工資的自律性,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。要切實增強基層工會活力,充分發揮基層工會“第一知情人”的作用,完善欠薪報告制度,企業工會發現企業延期支付工資的當月,應當督促企業行政向職代會報告延期支付工資的原因、涉及職工人數、金額及償還計劃,征得職代會同意,並將清償計劃列入廠務公開的內容,同時向當地勞動保障部門和上級工會報告。上級工會要及時跟蹤、參與欠薪問題處理。要充分發揮工會法律援助中心、“12351”職工維權熱線和工會幫扶中心的作用,加強舉報投訴接待力量,確保職工投訴舉報渠道的暢通。工會法律服務和法律援助機構要將農民工納入重點援助范圍,依法、及時為他們提供包括法律咨詢、代書、代理或代其聘請律師等在內的法律援助和服務,積極引導和幫助職工通過勞動爭議仲裁和訴訟等法律手段解決欠薪問題。對個別企業惡意欠薪、以暴力手段對待農民工討薪的行為,工會要旗幟鮮明地維護農民工的合法權益,要求公安、司法部門依法嚴厲打擊。

[王曉峰]：通知要求，把工資清欠工作作為“兩節”送溫暖活動的重要內容。各級工會要結合2016年“兩節”送溫暖活動,以工程建設領域和加工制造、煤炭採掘、餐飲服務等容易發生拖欠工資問題的行業為重點,深入農民工集中的行業和區域,認真聽取職工群眾的意見和呼聲,及時發現欠薪隱患。要將走訪慰問和欠薪排查結合起來,對發現的拖欠職工工資問題,早報告、早介入、早解決。要把因工資被拖欠出現暫時性生活困難的農民工納入工會幫扶范圍,依法依規及時給予救助,同時做好農民工平安返鄉等疏導工作。

[王曉峰]：在保障農民工工資報酬權益這方面，我想特別給大家介紹一下山西省總工會開展“農民工有困難找工會，拿不到工資找工會”的情況。針對“兩節”期間拖欠農民工工資案件高發、易發情況，2013年年底以來，山西省總工會明確提出了“農民工有困難找工會，拿不到工資找工會”的口號，讓農民工遇到欠薪時第一時間想到工會、找到工會。山西省總工會和省財政廳聯合下發《關於建立市、縣農民工討薪應急救助金的通知》，要求每個市建立100萬元以上，縣（市）建立20萬元以上專項周轉金，其中50%由工會籌資，50%由市、縣財政撥付，市、縣總工會開設專戶管理，應急資金專戶出現缺口時由同級工會與財政部門共同籌措，確保救助金的來源。目前，山西省周轉金總額已達1.5億元，其中省總工會有1億元。

[王曉峰]：山西全省縣級以上工會設立專門投訴舉報接待室，安排專人負責接待，“12351職工維權熱線”和專項行動投訴電話24小保持暢通，專人接聽處理，24小時全天候接受投訴。在農民工集中的工程建筑工地、礦山和公共場所，設置農民工討薪流動維權服務台，現場送法律、送政策，釋疑解惑，並受理投訴。明確首接負責制，明確了首次誰接待誰負責處理解決到底的工作機制，做到每個案件都有責任人，確保不遺漏、不推諉、不扯皮。設立農民工討薪應急救助周轉資金，在發生工資拖欠時，如果農民工有明確單位和正式勞動合同，經追討一時無法兌現的，工會就啟用專項資金，按工資合同金額的50%—70%先行墊付，再由工會組織代表農民工向欠薪單位追討。

[王曉峰]：專項行動開展兩年來，取得了多方面的效果。截至去年12月31日，山西全省工會共直接處理工資拖欠案件914起，涉及農民工21664人，追回欠薪15838.48萬元，三級工會使用周轉金墊付工資415.64萬元，促進了勞動關系和諧和職工隊伍穩定，帶動了工會服務職工工作深入開展。

[王曉峰]：五是推動擴大農民工社保覆蓋面。印發社會保險宣傳畫，宣傳引導農民工加入城鎮職工社會保險﹔聯合人力資源社會保障部等4部門制定下發《關於進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》，開展建筑企業參加工傷保險督導檢查﹔開展公益性職工醫療互助活動，減輕職工群眾醫療負擔。目前，職工醫療互助活動資金總額達22億元，據不完全統計，參加職工超過1500萬人，大多數地區都將農民工包括在內。

[王曉峰]：六是為困難農民工解決實際問題。把困難農民工納入職工幫扶體系，實現工會幫扶站點進園區、進樓宇、進企業，打造“互聯網+工會”，提供普惠性服務。2015年兩節“送溫暖”期間，各級工會為70.1萬戶困難農民工家庭發放款物5.8億元﹔幫助485萬人次農民工平安返鄉，爭取返鄉補貼1.1億元﹔為19.5萬名困難農民工子女發放助學款3.6億元﹔為農民工提供勞動維權服務和法律援助78.67萬人次，投入239.6萬元補貼農民工法律援助案件1367件。

[王曉峰]：七是進一步強化思想和文化引領。開展“中國夢·勞動美”主題教育活動、“培育好家風——女職工在行動”等活動，宣傳黨和政府為農民工服務的相關政策和工作，引導農民工牢固樹立社會主義核心價值觀，增強法治觀念，依法理性表達利益訴求﹔推進農民工“兩看一上”(看報紙、看電視、有條件的能上網)活動,滿足農民工文化知識需求﹔協調中央主要媒體集中宣傳農民工典型先進事跡，增加勞模中農民工比例。在去年表彰的全國勞動模范和先進工作者中農民工數量比上屆提高了17.7%。

[王曉峰]：三、關於工會服務大局，提升職工隊伍素質的兩個典型經驗

[王曉峰]：下面，我向大家推薦兩個工會服務大局，提升職工隊伍素質的典型經驗，一個是山西工會開展“五小”競賽活動的情況﹔二是國網湖北省電力公司工會通過舉辦職工技能運動會，培養技能型員工、建設創新型企業的情況。

[王曉峰]：我先介紹一下山西工會開展“五小”競賽活動的情況。面對山西經濟下行和轉型發展的新形勢及其帶來的新挑戰、新任務，山西省總工會按照全國總工會的要求，緊緊圍繞省委省政府的決策部署，找准工會工作著力點，在全省工業企業中全面開展“五小”競賽活動（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議），引領全省職工保持和增強工人階級先進性，煥發勞動熱情、創造活力，凝聚起共克發展時艱、同促轉型之變、堅定改革信念的磅礡力量。

[王曉峰]：山西各級工會把競賽活動作為有效應對經濟下行壓力、增強企業競爭活力、服務創新發展的重要抓手，最大限度地把廣大職工吸引到競賽活動中來，掀起創新熱潮，為推動創新發展提供有力支撐。活動注重發揮職工（勞模）創新工作室科技創新的引領作用，在企業中開展技術攻關、提高生產效率、降低成本消耗、強化內部管理、促進企業發展、推動經濟轉型。鼓勵職工圍繞產品的升級換代進行發明、革新和設計，並應用於生產實際，推進技術進步﹔對落后的技術設備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進行革新、改造或提出建設，促進生產技術和生產方式的轉變，為企業創造顯著經濟效益。去年一年來，全省“五小”競賽蓬勃開展，參賽企業達到1.48萬個，參賽職工突破228萬人，產生成果近3萬項，創造經濟效益41.8億多元。

[王曉峰]：下面介紹的第二個是關於國網湖北電力公司工會提升職工素質的情況。近年來，國網湖北省電力公司積極探索，以職工技能運動會為平台，傳承“精益求精、與時俱進、勇於創新”的工匠精神，營造 “人人爭當工匠、個個愛崗敬業”的良好氛圍，連續7年舉辦職工技能運動會，超過30萬人次的職工參加到各層級的技能運動會中。公司工會堅持服務企業發展和職工成才，按照“全員參與、常態開展”要求，不斷完善職工技能運動會組織管理，利用技能運動會平台，形成了培訓、練兵、競賽、提升“四位一體”的技能人才培養模式，在培養技能型員工、打造實戰型班組、建設創新型企業等方面發揮了積極作用。近年來，公司系統7個班組榮獲國家級“工人先鋒號”，18個班組被評為國家電網公司先進班組。

[王曉峰]：有關國網湖北電力公司工會創新技能運動會組織模式、大力提升職工隊伍素質的材料和新聞線索，已經發給大家。全總新聞中心將適時組織媒體記者前往湖北進行採訪報道。

[王曉峰]：尊敬的各位記者朋友，今天我所要通報的內容主要就是這些。有關背景資料和新聞線索已經發給大家，有需要採訪的記者朋友，可以找全總新聞中心幫助協調安排，我們將竭誠為大家服務。

[王曉峰]：關於今年全國總工會一季度的工會新聞宣傳工作，歡迎大家從各自媒體的專業角度，給我們提一提意見和建議。

[記者]：剛才您提到節后全國總工會將在四川舉行就業援助招聘會，這個會我前幾年都參加了，我想問問今年這個會是不是有主題，跟往年是不是有不一樣的地方？有一些什麼特色？想請您介紹一下，謝謝。

[王曉峰]：剛才我給大家通報的時候提到了“就業援助月”的活動，這個活動幾年來工會每年都要舉辦的，時間點基本上都是春節后，應該說還是很受歡迎的。特別是當前經濟下行壓力很大的情況下，對我們的就業工作帶來了很大的沖擊，工會是針對當前的經濟形勢，搭建這麼一個平台，來為我們廣大職工，特別是廣大的農民工尋找就業崗位創造條件。有關“工會就業援助月”的具體情況會下請我們新聞中心給你提供一些他們的具體安排。

[記者]：近年來，快遞行業快速發展，快遞員數量不斷增加。請問，全國總工會在保障快遞員的權益方面有什麼具體的做法？

[王曉峰]：如你剛才所講，近年來隨著電商、網購快速發展，快遞呈現迅猛發展的態勢，2015年業務量同比增長了48%，最高日處理量超過了1.6億件，特別大家都知道的每一次雙十一快遞業都是連續24小時奮戰，業務收入同比增長了35%。和快遞業迅速發展的態勢相適應的就是職工隊伍也在不斷壯大。據統計，中國郵政速遞物流，四通一達、宅急送等八家全國網絡型快遞企業職工人數達到了108.4萬人，快遞行業職工總數達到了140萬人。作為勞動密集型行業，快遞企業農民工的佔比很高，約佔80%以上，一線快遞員中農民工的比例更高，在90%以上。從業人員中以35歲以下年輕人為主，學歷層次以高中以下為主，佔到78.4%。

[王曉峰]：在北京，在大街小巷幾乎隨處都可以見到快遞員。在快遞業飛速發展的同時，全總和地方各級工會組織高度重視快遞這一新興業態工會組建和職工權益維護工作。全總於去年4月份開展了“農民工入會的集中行動”，在這之前我也給大家做了報告，講了五大重點區域、行業，其中快遞業非公物流是其中之一。總體來說，作為在市場經濟日臻成熟的背景條件下成長起來的快遞企業，注重依法經營，注重發揮利益杠杆作用，職工權益基本上能夠得到保障﹔已建立的工會組織注重依法履行維護基本職責，特別是國有的郵政速遞物流和民營的順豐等快遞企業工會工作比較規范。在依法維護職工權益上做了以下四個方面的工作：

[王曉峰]：一個是注重職工維護組織者的權益。全總和各地工會把依法推進快遞企業建立工會作為建會的重點領域，採取創新組織形式和入會方式，推進會員普惠型服務來吸引職工入會，特別是農民工的有效覆蓋。在依法推進總部和各省分部建立規范的同時，扎實抓好民營各網站點的組織工作，積極發展農民工會員，2015年職工的入會率達到了53%，較上一年度提高了26%，其他快遞企業的工會組建工作也在積極穩步推進中，農民工入會的力度明顯加大。我們感覺到要維護快遞行業職工的權益還得要靠組織的力量，還得要依法組建工會。

[王曉峰]：二是注重構建權益維護機制。特別是已建會的快遞企業，積極開展工資集體協商工作，為維護職工的經濟利益提供保障。一些已建會快遞企業工會積極參與《員工手冊》、《獎勵與處罰管理規定》等涉及員工切身利益的公司規章制度的制定，從源頭上做好職工權益維護工作。

[王曉峰]：三是注重做溫暖職工工作。順豐工會建立和固化了新春送福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、工傷慰問、單身交友等六大項員工關懷活動項目，覆蓋全公司所有員工，2015年六項常規活動支出資金增長到2142萬元。圓通工會設立“不離不棄基金”，對因天災人禍、重大疾病給個人和家庭帶來的困難的職工伸出援手，給予關懷和溫暖。

[王曉峰]：四是注重職工人文關懷。一些快遞企業工會在維護職工勞動經濟權益的同時，注重職工的心理健康和人文關懷工作。順豐工會組建了“員工關懷熱線中心”，5條專線同時向企業34萬名員工開放，接受員工制度咨詢、心理疏導、工作溝通、困難幫扶、投訴建議等訴求，並開展工會面對面走訪談心工作，工會工作人員每月下基層走訪員工,並將走訪談心列入常規化工作考核。

[王曉峰]：下一步，全國總工會和各級工會將扎實推進快遞企業基層營業網（站）點工會組織建設。最大限度地把廣大快遞企業職工特別是農民工組織到工會中來。同時，推動制定快遞行業勞動定額定員標准，更好地保障快遞業職工的合法權益。

[王曉峰]：大家還有什麼問題和想法可以在會后和新聞中心進行溝通聯系。尊敬的各位記者朋友，再次感謝大家對工會新聞宣傳工作的支持和幫助。再有一個月，猴年新春佳節即將到來，借此機會，向大家拜個早年，祝大家春節快樂，工作順利，合家幸福，身體健康！也希望我們共同努力，把工會新聞宣傳工作做得更加扎實有效。

[王曉峰]：通氣會到此結束。謝謝各位！

來源：中華全國總工會