2017年工會兩節送溫暖新聞通氣會

2016年12月22日（星期四）10:00，全總新聞中心召開2017年工會兩節送溫暖新聞通氣會。全總權益保障部部長粟斌通報2017年工會兩節送溫暖活動的主要安排，並回答記者提問。

出席嘉賓： 全國總工會新聞發言人、宣傳教育部部長王曉峰 全國總工會權益保障部部長粟斌

時間： 2016-12-22

文字實錄

[王曉峰]：尊敬的各位記者朋友，大家上午好！

[王曉峰]：歡迎大家在百忙中前來參加今天的2017年工會兩節“送溫暖”新聞通氣會。2017年工會元旦春節“送溫暖”活動從今天開始就正式啟動了。今天，我們很高興邀請到全國總工會權益保障部部部長粟斌，向大家介紹2017年工會“送溫暖”活動有關安排，並且回答大家關心的問題。下面，請粟斌同志介紹2017年工會“送溫暖”活動的時間安排、主要內容和特點，以及各級工會在“送溫暖”活動和幫扶工作中的新亮點、新發展。

[粟斌]：大家上午好。

[粟斌]：非常高興和大家見面。下面我就2017年元旦春節期間工會送溫暖活動安排和特點給大家作個介紹。

[粟斌]：全國總工會對2017年全國工會送溫暖工作高度重視。近日，全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦同志作出明確批示：“送溫暖是全總和各級工會每年每日都在做的工作，且已做到了日常化、經常化、機制化、長效化。兩節送溫暖是借用重大節日，突出幫扶的導向示范作用，以體現在黨的領導下，工會組織更積極主動作為，直接赴基層一線關心、服務、幫扶和慰問困難職工和勞模。我們特別注意創新方式、講求實效、改進作風，絕不搞形式主義，我們工會的宗旨就是為職工做好事、做實事，奉獻一片愛心。”根據全總黨組、書記處的工作部署和玉賦同志的批示精神，我們對2017年兩節送溫暖活動進行了認真策劃，做出了具體安排。全總計劃組成19路慰問團，將於元旦前就分赴全國31個省、自治區、直轄市開展走訪慰問活動。為做好2017年兩節期間的送溫暖活動，全總已安排了送溫暖專項資金4億多元。各地工會還將通過多種渠道募集送溫暖資金，預計全國工會籌集資金總額將超過50億元，將對在檔困難職工（包括農民工）全面走訪，並將通過推進普惠性職工福利，惠及全體職工。

[粟斌]：2017年元旦春節期間工會送溫暖活動主要安排是：

[粟斌]：一、緊緊圍繞全面建成小康社會，加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度。2016年初，全總黨組就緊緊圍繞國家脫貧攻堅大局，加大城市困難職工解困脫困的幫扶和保障力度向中央書記處匯報並提出工作建議，得到充分肯定和批准。為貫徹落實好中央書記處的指示精神，在年初全總十六屆四次執委會議上將困難職工解困脫困工作列為今年工會重要工作，並納入全國總工會機關改革試點工作重要內容。為此，全總出台了困難職工解困脫困工作的實施意見，重新修訂了《困難職工檔案管理辦法》，明確了困難職工解困脫困的五類重點人群、“四個一批”解困脫困途徑和建檔立卡、精准幫扶、落實責任等具體要求。各地工會紛紛把這項工作作為重中之重的工作來抓。今年以來，全總先后出台了一個實施意見、兩個管理辦法和9個配套文件，以推動實現困難職工解困脫困工作的總目標。

[粟斌]：2017年，全總和各級工會將繼續按照中央關於“加大城市困難職工解困脫困的幫扶和保障力度”要求，積極探索各類困難專項救助措施，通過推動就業創業解困脫困一批、推動納入國家社會保險制度覆蓋一批、推動納入大病保險和醫療互助保險保障一批、社會救助兜底一批等“四個一批”措施，解決一批困難職工解困脫困。其中兩節期間把困難職工解困脫困作為送溫暖活動的主要任務，著重就現有存量的和可能出現增量的困難職工群體開展一次普遍性的走訪慰問，一是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、真實需求和思想動態，建檔立卡，制定幫扶措施，一戶一檔案，一戶一措施。二是深入到供給側結構性改革中遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、研討會等形式，了解掌握企業生產經營狀況、勞動關系變化、職工生產生活和權益實現及需求等方面的情況。三是深入到基層和困難地區，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、困難職工的社會保險覆蓋情況。在普遍走訪慰問的基礎上，針對困難職工解困脫困重點群體開展分類幫扶。各地工會要結合實際，積極推進各類困難專項救助措施落實。要協調有關方面推動依法解決低保職工社會保險相關待遇落實問題﹔要開展職工互助互濟服務，重點關注特困職工家庭，採取多種措施保障其基本生活水平﹔要充分發揮工會幫扶中心（站點）作用，幫助有困難職工解決應急生活困難問題。

[粟斌]：二、切實做好兩節期間農民工權益保障工作。兩節期間，各級工會將針對農民工群體的特點和需求，積極主動向他們提供維權幫扶和服務，切實保障他們權益。一是各地工會積極參與農民工工資支付情況專項檢查，與人社、公安、住建等部門協調配合，發揮工會系統欠薪報告制度作用，為農民工提供法律咨詢和法律援助，確保農民工返鄉前及時足額拿到工資。全總印發了《中華全國總工會關於貫徹落實〈國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見〉的實施意見》（總工發〔2016〕15號），在政府有關部門牽頭的相應工作協調機制中積極主動作為，配合開展農民工工資支付情況專項檢查，健全工會系統欠薪報告制度，做好對欠薪農民工的法律服務和生活幫扶。按照解決企業拖欠工資問題部際聯席會議工作部署，全總還在全面治理拖欠農民工工資問題專項督查中帶隊督查組，就全面治理拖欠農民工工資工作進行實地調研和督導。二是廣泛開展法律援助維權服務行動。充分發揮工會法律援助中心和法律援助律師團作用，為農民工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們解決因裁員、欠薪、斷保等引發的勞動糾紛。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。通過組織包專車、專列、專機，辦理農民工團體票等多種措施，幫助農民工平安有序返鄉。四是對節日期間堅守工作崗位的一線農民工進行普遍慰問。各級工會通過贈送生活用品、開通免費春節拜年電話、共進年夜飯，組織文藝聯歡演出等，豐富他們的節日文化生活﹔幫助農民工和農村三留守群體解決實際困難。五是2016年以來各地工會為解決綠化、環衛工人飲水難、熱飯難、休息難問題，紛紛建立了工會戶外勞動者服務站點，為包括農民工在內的戶外一線職工提供便利服務。新年伊始，各地工會將繼續因地制宜，推進工會戶外勞動者服務站，滿足他們的基本需求。

[粟斌]：三、開展全國工會就業援助月活動，引導農民工有序流動。春節一過，即趁農民工大規模外出之際，繼續開展系列就業服務活動。重點服務對象是城鎮下崗失業人員特別是化解過剩產能企業待分流安置職工、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生及其它各類求職人員。各級工會將同步啟動當地的就業服務創業援助月活動，開展內容豐富、形式多樣的工會就業服務活動，為廣大求職人員“送崗位，送技能，送創業項目，送維權服務”，面向基層、面向職工提供服務，推動大眾創業、萬眾創新，推動供給側結構性改革，促進化解過剩產能企業分流安置職工實現再就業，有效緩解春節后外出務工人員集中求職和用工單位集中招工的壓力。

[粟斌]：四、充分利用工會陣地向廣大職工提供普惠性服務。“兩節”期間，各級工會除了通過協同社會力量，發揮公益慈善組織、社會工作服務機構和企事業單位、志願者隊伍作用，為困難職工提供精准服務外，還將利用工人文化宮、俱樂部、職工書屋等公共文化活動場所, 努力開展豐富多彩、健康向上的群眾文化娛樂活動，滿足節日期間職工文化、娛樂方面的需求。各地工會將根據《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》有關規定，給職工發放節日慰問品。基層工會組織要對節日期間不能回家與親人團聚職工組織開展慰問活動﹔推動企業做好兩節期間的后勤保障工作，努力改善在崗職工的生產生活條件，使職工群眾過一個安心、歡樂、祥和的節日。

[粟斌]：與往年相比，2017年工會送溫暖活動有以下特點：

[粟斌]：一是送溫暖資金投入量較大。兩節期間全總共投入送溫暖資金4.1386億元，對東北老工業基地、資源枯竭工礦區、老少邊窮地區等加大傾斜力度。各地工會將通過多種方式籌集和投入資金，預計達到50億元，將惠及350萬戶建檔立卡的困難職工家庭。

[粟斌]：二是送溫暖活動中凸顯制度保障，將黨和政府保障惠及民生的政策資源系統集成。送溫暖期間，各級工會將充分運用社會救助聯席會議制度成員單位這個平台，加強和政府救助體系和資源銜接。各級工會在走訪過程中，將調查了解政策的落實情況，對於在走訪中發現的問題，要積極主動向當地黨委和政府反映，推動政策盡快落實﹔對於職工群眾反映強烈的突出問題或帶有普遍性的問題，要在深入調研的基礎上形成報告，向當地黨委政府專題匯報，從政策和機制上推動問題的解決。

[粟斌]：三是在送溫暖活動中注重引導社會公益資源參與困難職工解困脫困。2000年以來，國家社會保障相關的法律制度日益完善，暢通了各類社會力量參與送溫暖活動等關愛弱勢群體的渠道。工會組織也在引入其他社會組織參與送溫暖活動方面進行了探索。各級工會組織探索搭建困難職工解困脫困需求與救助資源信息對接平台，實現困難職工的需求信息、政府相關部門的救助資源、社會組織的公益項目、社會各界的愛心捐贈和志願服務的精准對接。充分發揮公益慈善組織、社會工作服務機構和企事業單位、志願者隊伍作用，為困難職工提供生活幫扶、心理疏導、資源鏈接、能力提升、社會融入等專業化、關愛型服務。比如北京、河北、重慶、上海充分利用送溫暖基金會的平台，廣泛向社會募集資金。比如北京溫暖基金會始建於1995年，財政撥款500萬元作為啟動資金，目前已有專項基金50多個，到賬資金累計超過1億元，聯合社會組織50多家。河北省總工會開展一日捐活動，廣泛發動了全體職工的互助資源，杭州市的春風行動已經成為社會資源幫扶困難群體的重要品牌。遵義市總工會和市義工協會，充分發揮廣大的義工愛心，走訪困難職工家庭。工會組織就是要在群團改革中發揮工會作為樞紐型社會組織的作用，通過整合資源、協同資源，共同關心關愛困難群體。

[粟斌]：最后需要說明的是，兩節送溫暖期間各級工會將在著力改進作風、切實解決問題上下功夫。要嚴格按照中央關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定要求，按照中央提出的工會“增三性、去四化”的要求，簡化形式，重點關注困難企業生產經營面臨的困難和困難職工家庭基本生活面臨的困難，把黨和政府的關懷通過制度的保障來達到幫扶的實際效果。

[粟斌]：以上就是2017年兩節送溫暖安排和特點，我就給大家介紹這麼多，謝謝大家！

[王曉峰]：謝謝剛才粟斌部長的介紹。一直以來，各新聞媒體、各位記者朋友對於工會的“送溫暖”活動給予高度重視，發揮各自的優勢，加大宣傳報道力度，對提升工會“送溫暖”活動的社會影響力、促進工會“送溫暖”活動不斷創新發展發揮了重要作用。在此，我代表全總新聞中心向各新聞媒體和在座的各位記者朋友表示衷心感謝！

[王曉峰]：下面，我借此機會，就如何做好2017年工會兩節“送溫暖”活動的新聞宣傳工作向各位記者朋友提一些建議，供大家參考。

[王曉峰]：建議大家重點突出以下四個方面：

[王曉峰]：第一，要站在黨和國家工作大局的高度來宣傳報道好工會“送溫暖”活動。12月14日-16日召開的中央經濟工作會議，習近平總書記、李克強總理發表了重要講話。會議深入分析當前國內國際經濟形勢，認真總結今年經濟工作，全面部署明年經濟工作，對於統一思想、深化認識，做好明年經濟工作，具有重大而深遠的意義。會議強調，要按照守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論的思路，深入細致做好社會托底工作，擴大人民群眾獲得感，維護社會和諧穩定﹔在深入推進“三去一降一補”過程中，要妥善做好人員安置工作。在這一形勢背景下，工會開展“送溫暖”活動，對於保障民生兜底需要，維護職工隊伍穩定，為供給側結構性改革順利推進營造良好環境，把廣大職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，為完成“十三五”規劃目標任務、實現中華民族偉大復興中國夢的奮斗目標奮力拼搏，具有十分重要的意義。希望大家從這樣一個大局的高度來宣傳開展“送溫暖”活動的重要意義，把黨和政府以及工會組織對職工群眾的關心、關愛宣傳好，把中央的大政方針特別是民生方面的重大政策宣傳好、闡釋好。

[王曉峰]：第二，要突出工會組織改革創新的背景。2017年兩節“送溫暖”是在全總圓滿完成改革試點任務的背景下進行的。去年11月，《全國總工會改革試點方案》經中央全面深化改革領導小組通過，全總正式啟動為期一年的改革試點工作。一年來，全總黨組緊緊圍繞保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性這條主線，堅持問題導向，著力破解制約工會工作發展的突出問題，增強工會組織的生機和活力。“送溫暖”活動既是工會組織長期以來堅持開展的一項品牌工作，也是適應新形勢需要，不斷改革創新、傾心服務職工的一項重要工作。希望媒體在宣傳工會“送溫暖”活動中，突出各級工會以職工需求為導向，深入基層一線，扎扎實實為城市困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事，切實維護職工的勞動就業、技能培訓、工資報酬、社會保險、安全衛生等權益的有力作為﹔宣傳好各級工會深入供給側結構性改革中遇到困難的中小企業和職工較多的企業了解實際問題，針對困難職工解困脫困重點群體進行“精准”幫扶的舉措和成效﹔宣傳好工會不斷創新幫扶工作，實現幫扶工作常態化、機制化，打造完整的幫扶網絡體系，不斷拓展幫扶內容，積極整合幫扶資源等方面取得的成效，擴大工會“送溫暖”活動的社會影響力，幫助更多有需要的職工及時得到工會的幫扶。

[王曉峰]：這裡我還想強調的是，我們在開展工會兩節“送溫暖”宣傳報道中，要特別注意處理好工會兩節“送溫暖”與工會日常“送溫暖”之間的關系。在這個方面，社會上有一些誤解，所以我希望大家在宣傳報道中把這兩者關系進一步宣傳好。工會作為職工之家，宗旨就是為職工做好事、做實事，奉獻一片愛心。工會每年365天，天天都在採取多種形式幫扶困難職工。工會的幫扶工作重在日常，重在平常，重在經常，不搞一陣風，不搞形式主義。開展兩節“送溫暖”活動，就是要借助重大節日，突出幫扶的導向示范作用。通過這種集中“送溫暖”，來集中深入了解黨和政府保障和改善民生政策的貫徹落實情況，集中深入了解困難職工生產生活狀況，更充分地傳遞黨和政府以及工會組織對困難職工的關心關愛。

[王曉峰]：第三，講好工會“送溫暖”故事，推出更多有溫度、有深度的新聞報道。希望大家深入採訪，更多推出工會組織和工會干部為困難職工進行“精准”幫扶的鮮活事例，更多報道工會組織職工志願服務者開展職工互助幫扶的生動事例。希望大家持續關注農民工群體，宣傳各級工會開展農民工工資支付專項檢查、提供法律援助、組織農民工平安返鄉、關愛農民工留守兒童等舉措和成效，營造全社會共同關心、幫助農民工群體的良好氛圍。我們歡迎各位記者結合今天介紹的情況，提出採訪需求，全總新聞中心將全力做好配合、服務工作。

[王曉峰]：第四，著力發揮所在媒體的優勢。春節前，全總將在北京的建筑工地舉辦“送溫暖”、農民工平安返鄉活動，各地工會也將結合實際舉辦各有特色的“送溫暖”活動，如農民工返鄉專列、工會服務摩托返鄉大軍等，我們都作為“送溫暖”新聞線索提供給大家，歡迎記者朋友前往實地採訪報道。期盼大家結合各自優勢，各展所長，以文字、圖片、視頻、直播、微博話題等各種形式，給予全面、深入、充分、精彩的報道，把黨和政府以及工會組織的溫暖傳遞到廣大職工中、傳遞到千家萬戶。

[王曉峰]：我就簡單的提這麼四點建議，僅供大家參考。

[王曉峰]：下面歡迎大家就2017年兩節“送溫暖”活動所關心的問題提問。

[記者]：您好，我來自央廣網。我們都知道，往年工會幫助農民工討薪，對農民工的幫助很大，我想知道2017年關於欠薪問題有什麼新的舉措呢？

[粟斌]：剛才在介紹當中也提到了，足額按時領取工資問題，是我們一直以來關注的重點。中央領導同志、各級黨委政府有關部門高度重視，今年年初國辦就下發了《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》。今年8月25日全總就貫徹落實好國務院的文件，專門下發了貫徹落實的實施意見。對國內重點省、區、市的工會組織提出了明確要求。

[粟斌]： 第二，我們同時積極協助政府部門，加大了農民工工資支付制度的機制建設。我們會同人社、公安、住建等政府部門，發揮工會各級組織第一報告人、第一監督人的作用，及時掌握基層特別是企業當中存在的農民工工資拖欠情況，一個是在制造業企業，特別是在一些容易發生拖欠的地區和一些中小微企業，另外一個是建筑、水利、交通等工程領域，容易發生工資拖欠問題。我們加強了工會的調查了解，要求各級工會組織把報告制度完善起來，這也是我們實施意見當中明確提出的要求。

[粟斌]： 第三，我們發揮社會力量，加大對農民工欠薪問題的關注和支持力度。重點是提供法律援助，加強利用法律手段解決勞務糾紛的力度，在積極引導農民工依法合理表達訴求方面我們也加大了力度。

[粟斌]：第四，我們積極宣傳，引導包括農民工在內的廣大勞動者，要依法依規，在法律制度環境下維護好自身利益。引導、幫助他們簽訂好勞動合同，保存好有關就業從業的証據。比如說在工程項目，在施工領域，有很多季節性或臨時性用工，我們提示被雇佣人員保留好工資條，用工或者是支付工資的証明等等，這樣遇到欠薪時能夠拿出相應的依據。同時，我們積極引導廣大勞動者特別是農民工，簽訂勞動合同，參加工傷保險，根本上依法保護他們的權益。另外，我們積極配合政府，推動社會誠信體系的建設。各位記者朋友知道，我們國家的聯合懲戒的誠信體系正在不斷完善中，對於一些惡意拖欠職工工資的企業法人和公司法人，我們緊緊依托政府市場部門、公安部門加大打擊力度。我們也請各位新聞界的朋友，加大這塊工作的宣傳，使那些惡意欠薪的老板、公司經理們，沒有償利和生存空間。另外，我們也將通過送溫暖這樣的活動，及時了解一些季節工和一些微小企業打工的農民工，看看他們是不是還面臨著被拖欠工資的問題。我們將通過引導他們拿起法律武器，提供他們法律援助，幫助他們解決因拖欠工資而遇到的暫時困難，讓他們能過上一個祥和的節日。送溫暖活動已把這方面工作作為重點，加大了力度。我們想，要根本性地解決農民工工資拖欠問題，既需要把黨和政府的政策落實好，把我們的制度環境日益建設好，也需要提高包括農民工和廣大勞動者在內的各界勞動群眾和社會群眾的認知水平，知法、懂法、依法、這也給我們各級社會組織提出了更高要求。工會組織要協同其他社會組織，積極宣傳，使經營者、勞動者在法律環境下解決好勞動關系當中的矛盾，共同營造和諧的勞動關系。這項工作歷來是工會關注的重點，也是社會關注的熱點。我們將秉承這麼一種態度，把為廣大職工特別是為弱勢群體和服務努力做好。謝謝！

[記者]：我是來自中國工業報的記者。我想問的是，全總包括各地的工會組織，如何督察更新幫扶對象的真實情況？

[粟斌]：我們通過構建網絡平台，建立線上的工會工作平台。這個工作平台裡有一個重要的內容，就是網上的幫扶平台建設。對這一類的問題，不論他是一個作家也好，還是一個普通的快遞員也好，還是在一線戶外的環衛工人也好，隻要他的子女、親人有了重病，我們都應該有一系列的社會保障措施來幫扶。如果他加入了工會組織，他向工會提出或者是談到了孩子的重大疾病問題，我們有一系列的幫扶措施，但是這種措施是不是每一個家庭，每一個遇到困難的家庭都了解，這個是我們要加大信息化平台建設的一個最重要的、要解決的問題，這方面我們在積極努力。還有，剛才曉峰部長也提到，我們要提供法律志願者服務。比如說遵義，我們怎麼去了解困難職工家庭是否困難，我們就跟遵義市的義工協會進行合作，由義工協會緊緊動員廣大志願者，一家一戶地走，而且這些義工非常認真，工作做得非常具體。我們也不希望類似問題出現，影響到有愛心，有慈善心的企業、組織、個人對廣大困難職工和農民工的關注。謝謝！

[記者]：我來自中國煤炭報。請問全總在關注煤炭行業困難職工方面的一些做法和接下來的工作安排，謝謝！

[粟斌]：煤炭是我們的黑色黃金。我曾到過大同、阜新煤礦、雞西煤礦。今年以來，全總加大了對煤炭行業去產能、調結構的關注力度。前不久我們對東北等重點地區都進行了廣泛調研。調研中我們發現，一些資源枯竭的礦區，比如說阜新，比如說雞西，包括陝西的關中地區，這些曾經為中國能源做出貢獻的地區，煤已經面臨枯竭，煤質含硫量、含粉量、燃燒值都不符合當前社會環境的要求。怎麼辦？在這一次改革當中，怎麼樣能夠使企業盡快脫困，企業職工面臨的生產生活問題怎麼解決？最近的連續調研后，我們給有關部門提出了一些建議意見。這次送溫暖活動，我們加大了對去產能、特別是煤礦為主的能源產業的省（區、市）加大了幫扶資金的傾斜力度。明年我們還要在這些地方開展就業服務活動，特別是做好這些地區行業當中特定人員的就業培訓和安置，以加大幫扶力度，我們還將通過中央財政專項幫扶資金加大這方面的支持力度。這次中央經濟工作會議明確提出，我們去產能的一個難點是職工的安置。對於東北地區來說，對於煤礦企業來說，這方面既需要社會廣泛的關注，更需要國家政策的兜底。第一，工會組織要作為報告人，把困難群眾的問題了解透。第二，加大制度保障的力度，推動政策的實施，同時使各級工會組織發揮作用，把國家好的政策能夠真正惠及到一線煤礦工人的身上。還要監督這些企業加大安全生產，在保障安全和職業健康的基礎上，不斷提高職工的技術技能水平，使產煤成本降下來，使企業效益升上去，隻有這樣是煤炭企業和煤炭職工才能真正的走出困境。

[王曉峰]：謝謝粟部長。因為時間關系，如果各位記者朋友還有其他問題，會后可以聯系全總新聞中心，我們將竭誠為大家提供服務。

[王曉峰]：尊敬的各位記者朋友，長期以來大家對工會的新聞宣傳工作給予了高度的重視和極大的支持和幫助，為我們更好地做好工會工作，進一步擴大工會的社會影響力，發揮了重要的作用，營造了良好的輿論氛圍。2016年就要過去了，在即將過去的這一年，全總新聞中心一共舉行了9次新聞發布會。通過這種形式，通過大家向全社會報道了全總的重要活動、重點工作。在這個過程中，大家表現出的對職工群眾的情懷、對工會工作的重視，大家的敬業精神、良好的職業素養、優良的作風，給我們留下了深刻美好的印象，非常值得我們學習。借此機會，我代表全總新聞中心，向大家表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

[王曉峰]：再過幾天，2016年就將結束，充滿希望的2017年即將到來。2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年。全總和各級工會組織將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，大力推進工會各項工作不斷創新發展，努力在黨和國家工作大局中發揮更大的作用，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。全總新聞中心將按照全總黨組、書記處的要求，進一步加大工會新聞發布工作力度，努力實現新聞發布次數和質量的新提升。衷心希望各位記者朋友在新的一年裡繼續關心、支持工會新聞宣傳工作，為工會工作的創新發展營造良好的輿論氛圍。

[王曉峰]：最后，向大家致以新年的祝福，祝大家新年快樂，身體安康，工作順利，幸福吉祥！

[王曉峰]：今天的通氣會就到這裡，謝謝大家！

來源：中華全國總工會