湖北南漳縣總因企制策開展工資協商 職工對協商內容滿意率達95%以上

記者日前從湖北南漳縣總工會了解到，該縣總以企業增效、職工增收為目的，分類指導、因企制策開展工資集體協商。

在推行工資協商過程中，南漳縣總確立了“從培植示范企業入手，抓住一點，點面推進﹔向龍頭企業發力，牽動一線，連線推動﹔往行業協商（區域）使勁兒，推開一片，整體覆蓋”的工作思路，達到了“抓住一點，連成一線﹔撬動一塊、推開一片”的效果。截至目前，該縣已建會企業簽訂工資集體合同660份，其中單獨簽訂集體合同的企業653家，覆蓋職工4.1萬余人﹔簽訂區域性、行業性集體合同7份，覆蓋企業54個，職工2300余人。民主評議顯示，職工對企業工資集體協商內容的滿意率達95%以上。

據悉，南漳縣總按照襄陽市總工資集體協商“雙自律”和“三年培育”工程的要求，在全縣企業中開展以“程序規范、要約有據、協商民主、效果明顯、資料完整”為主要內容的工資集體協商示范企業創評活動。先后選樹襄陽龍蟒鈦業公司、襄陽天王服飾南漳分公司兩家企業開展工資集體協商試點。

兩家企業工資協商取得成功后，南漳縣總及時組織企業推廣學習，要求企業從解決職工最關心、最迫切、最普遍的問題入手，循序漸進推出協商議題，既讓企業保持持續良好發展態勢，又讓職工得到更多實惠。（記者鄒明強 通訊員閆光照 呙梁任）