2018年02月22日09:05 來源：《工人日報》
日前，上海工惠文化傳媒公司舉辦首屆“工會家”論壇。這一由第三方服務組織提供的增值服務，吸引了來自上海各級工會組織及一些企業的工會工作者，大家圍繞“新時代、新工會”主題，暢談創新工會工作、更好服務職工的心得和體會。
隨著上海工會改革的深入推進，專注於工會領域的第三方服務公司也發展迅猛，上海工惠公司就是其中之一。2017年，該公司在幫困送溫暖、職工福利完善、法律咨詢、心理援助等工會維權服務類項目，讀書活動、體育活動、文藝匯演、相親交友等文體活動類項目，以及勞動競賽、班組建設、團隊建設等助推發展類項目中，為4680家上海各級工會組織提供服務，惠及職工65.5萬人。
論壇上，曲陽路街道總工會介紹了從“小社區”入手、“大管理”著眼、“全社會”立足，以會員俱樂部為模式，“零距離”服務會員單位和職工的做法﹔沃爾沃汽車公司工會分享了發揮職工志願者作用，成立15個文體俱樂部，為職工創造精神家園的體會。
同時，部分非公企業還就如何利用互聯網思維更好服務職工給出了自己的答案。紅星美凱龍工會建立了聯系職工的微信公眾平台、企業微信服務號，打造便民服務的“員工生活圈”，包含員工福利商城、公租房、醫療綠色通道、愛心基金在線申請、節日福利領取等各類服務，覆蓋全國員工及其家屬。
上海工惠公司負責人表示，“工會組織通過購買社會服務和招募工會志願者等方式延伸工作手臂，是一個很好的解決問題思路。”（記者錢培堅）
