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全總將採取措施確保提高技術工人待遇政策落地

繼續實行高技能領軍人才在工會組織中挂職和兼職﹔通過職代會、工資集體協商、廠務公開等方式發揮監督作用

2018年03月27日08:48  來源:《工人日報》

中共中央辦公廳、國務院辦公廳日前印發《關於提高技術工人待遇的意見》(以下簡稱《意見》)。今天,在國新辦召開的新聞發布會上,如何確保各項政策落實到位,真正提高技術工人待遇,成為關注焦點。全國總工會副主席、書記處書記閻京華表示,全總將積極配合人社部等部門落實任務分工,採取有效措施,推動提高技術工人待遇,不斷提升技術工人社會地位。

“全總深度參與了提高技術工人待遇政策措施的研究制定過程。”閻京華表示,全總主要領導對《意見》的研究制定高度重視,組織專門力量配合人社部開展專題研究,系統分析技術工人隊伍狀況、待遇問題及原因,廣泛聽取一線技術工人的意見建議,推動政策出台。

記者注意到,《意見》中多次強調發揮工會作用。據介紹,在16條政策措施落實任務分工中,有9條由人社部和全總共同負責牽頭,其余7條由全總參與落實。

《意見》要求,提高高技能領軍人才的政治待遇。對此,記者從全總獲悉,多年來,已有大批勞動模范和一線職工走上工會領導崗位,特別是全總改革試點工作啟動后,進一步提高了勞模和一線職工在工會副主席、常委、委員、代表及內部工作部門人員中的比例,把更多優秀職工吸納進工會領導機構。

閻京華表示,全總將繼續實行高技能領軍人才在工會組織中挂職和兼職,適當提高其在職工代表大會中的比例,推動企業吸納高技能領軍人才參與經營管理決策,並推動完善技術工人國家級獎項,完善保障技術工人平等享受促進技術創新成果轉化收益政策,推動提高高技能領軍人才的經濟待遇、社會待遇。

與此同時,針對實施工資激勵計劃、提高技術工人收入水平,強化評價使用激勵工作、暢通技術工人成長成才通道,以及職工教育培訓經費提取和使用等政策,工會將通過職代會、工資集體協商、廠務公開等方式發揮監督作用,確保落到實處。

工會組織在技術工人隊伍建設中發揮著不可或缺的重要作用。據了解,全總將廣泛深入開展以“當好主人翁、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽,籌備2018年中國技能大賽——第六屆全國職工職業技能大賽,組織技術技能培訓、師帶徒活動,創建勞模和工匠人才創新工作室等,進一步提高技術工人技能水平,培養發掘更多高技能領軍人才。

為提升技術工人職業榮譽感,全總還將大力弘揚勞模精神和工匠精神,指導各地工會培養選樹工匠人才,組織大國工匠進校園進企業,做實叫響“大國工匠”品牌,講好勞模和工匠故事,營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的社會氛圍。(記者鄭莉)

(責編:閆妍、謝磊)

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