推動工會系統黨的建設展現新氣象新作為

“2013年以來，全國總工會黨組和中心組集體學習180余次，全總黨組同志為機關和分管單位黨員干部講黨課50余次，圍繞全總重點工作和分管工作，開展調研680次、合計1550天，形成了一批調研成果，舉辦理論學習專題培訓班16次，累計培訓黨員干部2730余人次。”5年來，全總發揮表率作用，推進黨的建設工作從未停歇。在全總的引領下，各級工會認真貫徹新時代黨的建設總要求，全面加強工會系統黨的領導和黨的建設，推動工會系統黨的建設展現新氣象新作為。

黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。全總和各級工會以黨的政治建設為統領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，切實承擔起引導職工聽黨話跟黨走的政治責任。

黨的十九大閉幕后，全總第一時間下發學習通知，通過召開黨組會議、機關黨員干部大會、工會系統電視電話會議，舉辦全國工會專題培訓班和機關干部研修班等進行傳達學習，全總黨組、書記處同志帶頭進行宣講。隨即，各地工會迅速行動，興起學習宣傳貫徹熱潮。湖北省總工會啟動“聯幫促”活動，組織22個小分隊分赴17個市州，與職工同吃同住同勞動，展開“車間宣講”“食堂宣講”，以實際行動貫徹十九大精神﹔上海青浦區總工會也面向全區職工開展“讀報告、劃重點、記原文”專題活動……通過這些行動，推動黨的十九大精神在廣大職工當中入腦入心、落地生根。

5年來，工會在全面加強黨的建設方面實招、硬招頻出：

——落實黨建工作責任制。成立由黨組書記任組長的全總黨建工作領導小組，構建黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、各單位主要負責同志“一崗雙責”的黨建工作格局。每年召開全總機關黨的工作會議，研究部署機關黨建工作。

——健全完善制度機制。制定和修訂了《中共中華全國總工會黨組工作規則》《中共中華全國總工會黨組中心組學習制度》《關於貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》等。結合巡視整改工作，全總機關圍繞黨的建設、干部人事管理、反腐倡廉、財務管理、資產經營等內容，制定修訂制度、措施和辦法190項。

——深入推進工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》《中國共產黨廉潔自律准則》等黨內法規。全總每年召開專題會議，研究部署全國工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格規范會議活動、文件簡報、新聞報道、因公出國等工作，深入搞好警示教育，綜合運用監督執紀“四種形態”，推動工會全面從嚴治黨向縱深發展。

——扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，健全全總機關各級黨組織，堅持民主集中制、“三會一課”等組織生活制度。同時加強基層黨組織隊伍建設，激活建強基層黨組織。

與此同時，自覺接受巡視監督。在中央第十二巡視組對全總黨組開展專項巡視期間，全總黨組主動支持、積極配合，通過動員會、反饋會、警示會和學習培訓等多種形式，加強對中央有關巡視文件精神的學習領會，從嚴從實、不折不扣落實整改要求。（記者張銳）