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中國能源化學地質工會圍繞“三個任務”,創新工作思路和方法,通過勞動競賽、勞模選樹等多種形式,搭建產業工人成長成才平台——

以創新姿態助推產業工人建功立業

2018年10月18日07:55  來源:《工人日報》

10月11日,由中國能源化學地質工會主辦的首屆“京能杯”微電影微視頻創作大賽開幕,大賽以“產業鏡頭·職工故事”為主題,通過微電影微視頻,講述職工身邊的故事。就在同一天,全國首家勞模豐碑園在全國能源化學地質系統勞模博物園正式開園,為展現新時代產業工人的精神面貌增添了又一個窗口。

創作微視頻微電影、打造豐碑園,這些新穎的形式正是中國能源化學地質工會銳意進取、改革創新的生動體現。5年來,中國能源化學地質工會聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入落實產業工會保持和增強工會“三性”長效機制、深入推動《新時期產業工人隊伍建設改革方案》落地見效等“三個任務”,創新載體和手段,搭建工人成長成才平台,各項創新舉措碩果累累。

——以“三個深化”服務改革發展大局,展現新擔當新作為。深化在供給側機構性改革中的作用,豐富化解產能過剩中維護職工合法權益的舉措途徑,如圍繞化解過剩產能對職工隊伍影響開展調研,及時反映煤炭、化工行業職工困難情況,積極爭取中央財政專項幫扶資金支持等。深化在科技強國戰略實施中的作用,重構創新驅動發展戰略中成長成才的體制機制。深化在職工思想政治引領中的作用,完善弘揚勞模精神中凝聚強大力量的方式方法。

——以“三個家園”深化工會改革創新,打開嶄新工作局面。構筑素質提升“學習家園”,建設大慶“鐵人學院”。構筑產業工人“精神家園”,打造“勞模博物院”。構筑職工創新“網上家園”,構建職工創新聯盟。如支持大慶油田建立“鐵人學院”,進一步提升工匠綜合素質。支持京能集團依托北戴河礦工療養院,建設和打造具有“勞模博物園”性質和功能的文化家園,精准對接全總新時期產業工人隊伍建設平台。

——以“三個平台”開展示范性引領性競賽,吹響新征程實干攻堅奮力拼搏集結號。包括開展金沙江流域重點工程勞動競賽,服務長江經濟帶發展﹔開展中俄東線天然氣管道工程勞動競賽,助推“一帶一路”倡議﹔開展渤海油田持續穩產3000萬噸勞動和技能競賽,助力京津冀協同發展。

5年來,中國能源化學地質工會會同全總有關部門和中央企業,在國家重點工程建設項目中廣泛組織開展勞動競賽,青藏交直流聯網、西氣東輸二線和“海上大慶”“西部大慶”等國家重大工程勞動競賽開展得如火如荼,百萬職工踴躍參加,打造了一批精品工程、綠色工程,更有力促進了各項目標安全、優質、快速、高效實現。

——以“三個渠道”大力弘揚勞模和工匠精神,動員職工投身改革發展。包括組織中央媒體集中採訪報道優秀產業工人和特色品牌班組﹔組織作家赴國家重點工程建設工地現場開展創作採風﹔組織廣大職工以書法繪畫攝影、微電影微視頻、歌曲,編寫《講好中國故事》系列叢書等自創作品講好身邊故事。

5年來,能源化學地質工會通過開展“尋找感動中國的礦工”、選樹“首屆中國電力楷模”“加油中國·傳承鐵人”年度人物評選活動,組織300余名勞動模范和先進工作者集中療養,能工巧匠大講堂等活動,選樹先進典型、宣傳先進事跡,推動更多大國工匠式人才不斷涌現。(記者 彭文卓)

(責編:王楠、黃瑾)

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