唱響新時代奮斗者之歌

10月22日一大早，北京產業工人王春輝在上班路上經過長安街時，目光不由自主地望向了人民大會堂。今天，中國工會第十七次全國代表大會在這裡開幕。王春輝知道，未來幾天，這裡定下的工會“大事兒”，將影響自己和億萬職工的工作與生活。

“圍繞高質量發展深化勞動和技能競賽”“加強勞模和工匠人才創新工作室創建，深化新時代工匠學院建設”“促進多勞者多得、技高者多得，加快職工科技創新成果轉化”……這些報告中的生動論述，為廣大職工以主人翁姿態建功新時代指明了方向。

而在會場內，工會十七大代表們用一份份提案、一條條建議為新時代的勞動者之歌增添更多的生動樣本，這首歌的旋律關於創新、關於奮斗。

勞動和技能競賽：讓每個職工都有機會出彩

“以‘當好主人翁、建功新時代’為主題，廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽。”工會十七大報告中涉及勞動和技能競賽的地方，都被成都飛機工業（集團）公司黨委副書記、工會主席馮戈利代表畫上記號。

作為企業工會主席，提高職工素質、促進企業發展一直是她的關切。“結合公司年度科研生產任務開展主題勞動競賽﹔關注重點項目開展專項勞動技能競賽﹔基層工會結合單位科研生產難點、重點，開展聯合勞動競賽和單位勞動競賽。”馮戈利代表向記者介紹了公司“四位一體”開展勞動競賽的“新路子”。

“技能大賽為技術工人搭起了展示技能的舞台，在解決技術難題、壯大技能人才隊伍等方面起到了‘四兩撥千斤’的作用。”說起技能競賽對技能人才的撬動作用，青海鹽湖工業股份公司黨委副書記、工會主席劉玉蘭代表有很多話要表達。在她的講述裡，通過“培訓、練兵、競賽、晉級”的職工技能提升模式，一大批“鹽湖技工”脫穎而出。

“讓更多職工在工會大家庭裡實現人生價值，提升職工素質、激發職工創新創造潛能，工會大有可為。”山東省煙台市人大常委會副主任、市總工會主席劉洪波代表同樣關注職工素質提升。

“人人練、崗崗比、層層賽，讓每個職工都有機會出彩。”國網湖北省電力公司工會主席周新風代表告訴記者，公司的技能競賽已經實現了由“精英賽”向“全員賽、普遍賽、實戰賽”轉型升級，連續9年舉辦的職工技能運動會，共有32萬名職工參與“出彩”。

勞模創新工作室：從一枝獨秀到群星燦爛

今天下午，遼寧代表團分組討論開始前，洪家光、於東海、安亮3位代表提前20分鐘就來到會場。上午的工會十七大報告多次提到勞模和工匠，這讓幾位“技術明星”激動不已。

中國航發沈陽黎明航空發動機公司工裝制造廠夾具工部一工段車工班車工洪家光代表，遼沈工業集團公司工具制造廠熱處理工段工段長於東海代表，華晨寶馬汽車公司車身車間駐留總裝車間返修段工段長安亮代表，不僅是遼寧工匠3張亮眼的名片，也是3位勞模創新工作室的“帶頭人”。

“放大‘頭雁效應’”“發揮勞模精湛技藝的輻射作用”“實現從一枝獨秀到群星燦爛”……3位工匠在你來我往的討論中勾勒出勞模創新工作室對技能人才的培養孵化作用。

在代表們眼中，勞模創新工作室也是企業創新的源頭和“智慧眾籌”的平台。

“2015年起設立勞模創新工作室，到去年我們已經取得了6項技術專利。”對於勞模創新工作室交出的創新成績單，中國航發貴州紅林公司車工、首席專家陶安代表頗為欣慰，現在陶安勞模創新工作室1年可以為企業增效至少500萬元。

對此，中車長春軌道客車股份公司高速動車組制造中心調試車間工人羅昭強代表也深有感觸。在他看來，勞模創新工作室讓很多此前因為種種原因擱淺的技術“創意”有了落地的可能。

群眾性技術創新活動：腦瓜子轉起來，錢袋子鼓起來

“細小砂粒在高速高壓情況下與油嘴孔道摩擦，時間長了會導致孔道變大，無法正常控制生產壓差，影響油井長期穩產高產。”中石油青海油田分公司採油二廠職工李亞夫代表順手拿起一個礦泉水瓶，比劃著向記者介紹自己的“小發明”——防砂式油嘴，改良后的油嘴平均每天增加油井生產時間1小時，1年可多產油182噸。

李亞夫代表的講述正是一線工人“小改小革”彰顯出巨大能量的生動注解。5年來，全國職工提出合理化建議6224.6萬件，開展技術革新項目349萬項，完成發明創造項目111.7萬項，有70.6萬件職工技術創新成果獲得國家專利。

讓職工的腦瓜子轉起來，也要讓他們的錢袋子鼓起來。職工技術創新成果轉化引起很多代表的關注。

“以專項集體合同的形式促進職工技術創新，加速創新成果轉化，讓一線職工享受到追求技術帶來的‘福利’。”常州市政協副主席、市總工會主席徐偉南代表通過自己的講述將鏡頭拉回到7月12日的活動現場。

當日，“常州市職工（勞模）技術創新專項集體合同首簽儀式”舉行，這在江蘇省尚屬首創。這份集體合同不僅明確了對職工各類革新創造的“獎金包”激勵辦法，還規定取得創新成果或獲得榮譽的職工可在技術職稱上實行越級評定。

聽說了常州的新做法，開灤集團公司工會主席王和賢代表很受啟發，他也與記者分享了開灤集團在這方面的經驗。

“通過職工創新成果孵化園把職工的創新成果迅速轉化為生產力，實現從創意到創效的飛躍。”據他介紹，園區分為職工創意空間、職工成果轉化平台、成果展示大廳、發布大廳4大板塊，職工發明成果從展品變成產品，最后成為商品的全部過程都在這裡一站式實現。