烏魯木齊工會改革駛入“快車道”

記者從烏魯木齊市總工會獲悉，該市總工會在學習貫徹中國工會十七大精神的同時，迅速與工作實踐相結合，加快推動落實《烏魯木齊市總工會改革實施方案》。目前，該方案已全部確定責任分工和貫徹落實細則，標志著烏魯木齊市工會改革駛入“快車道”。

工會十七大閉幕后，烏魯木齊市總第一時間召開機關及直屬單位干部大會，傳達學習習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神和工會十七大精神。烏魯木齊市總工會黨組書記、副主席張明表示，全市工會干部要認真學習工會十七大精神，推動大會精神在工會系統落地生根。隨后，烏魯木齊市總又專門發文，通過在市總微信公眾號“烏魯木齊工運”開設工會十七大精神學習專題，以及組織進企業宣講等形式，推動工會十七大精神學習進基層。

在貫徹落實工會十七大精神過程中，烏魯木齊市總將其與推進深化改革方案相結合，專門召開動員大會，制定責任分工實施細則，確保改革任務落到實處。烏魯木齊市總結合自治區首府實際，牢牢把握工會改革方向，把竭誠為職工群眾服務作為改革工作的出發點和落腳點，按照“小機關、強基層、全覆蓋”要求，不斷推動工作重心下移、力量下沉。

據悉，啟動於2017年10月的烏魯木齊工會改革工作，目前已進入最后沖刺階段，全市七區一縣已全部完成本級工會改革實施方案，進入全面組織實施階段。

“通過學習貫徹落實工會十七大精神進一步深化改革，延伸工會工作‘手臂’，使基層工會在聯系服務職工、幫扶困難職工、引領帶動各族職工立足崗位建功立業，以及維護職工合法權益和豐富職工文化生活等方面聚集更多資源，推動廣大職工在維護社會和諧穩定中發揮主力軍作用。”烏魯木齊市政協副主席、市總工會主席古麗其娜·沙吾爾表示。（記者李元浩 通訊員景雙善）