2019年01月15日08:30 來源：《工人日報》
日前，江西省總工會出台了《江西省總工會關於支持民營經濟發展的若干措施》，充分結合江西工會工作實際，聚焦民營企業關切，破解民營企業發展難題，從廣泛開展“進民企、解難題、助發展”專項行動等24個方面推動全省民營經濟高質量跨越式發展。
“針對民營經濟發展難題，省總工會將從推行‘贛工貸’業務、深化‘春送崗位’活動、開展‘就業創業援助月’活動等三個方面提出支持措施。此外，我們還將聯合人社等部門，每年春季組織民營企業專場招聘會﹔廣泛開展‘訂單式’‘定向式’培訓，扶持有創業能力和創業意願的勞動者通過創業實現就業。”江西省總工會主要負責人告訴記者，從2018年12月起，江西省總聯合中國郵政儲蓄銀行江西省分行試點免擔保無抵押的“贛工貸”業務，重點針對融資困難的小微企業，以及市場前景看好的創新創業職工項目等，由銀行給予貸款，工會承擔利息支出。
在困難職工幫扶方面，江西省總針對符合條件的民營企業困難職工，精准建檔、著力幫扶、長期跟蹤﹔繼續做大傳統服務品牌，加大工會購買社會服務力度，運用社會力量為基層一線尤其是困難職工群眾提供項目化、專業化、清單式服務。
為積極推動民營經濟提質增效，江西省總將聯合教育部門深入開展農民工“求學圓夢行動”學歷教育活動，積極探索開展農民工繼續教育新模式，活動經費補貼向民營企業傾斜。
為大力營造尊重民營企業家氛圍，江西省總將在組織、推薦、參與評先評優項目時，在同等條件下對民營企業家予以優先考慮，不斷提高民營企業及其職工所佔比例。
在得知江西省總出台了一系列措施支持民營企業發展后，正邦集團董事長林印孫感慨：“這些舉措給民營企業家增加了信心，我們可以更加放心、大膽謀發展。”
據悉，江西省總工會每位領導班子成員將對口聯系5家規模以上民營企業，積極作為，靠前服務，主動到企業工會了解情況、排憂解難。
本報訊（記者李剛殷 鄒倜然 通訊員朱旭進）浙江金華市總工會日前出台了《關於促進民營經濟健康穩定發展的實施意見》，共18條具體舉措，條條都從當前民營企業的迫切需求出發，助力民營經濟健康穩定發展。
據介紹，市總前期在“兩送兩增”(送政策、送服務，增感情、增信心)萬企大走訪過程中，列出企業發展特別是民營企業發展問題清單，通過深入分析研判，結合工會實際，推出了工會促進民營經濟健康穩定發展的實施意見。《意見》從優化民營企業內部發展環境、搭建高技能人才培育儲備平台、構建和諧勞動關系、提振民營企業發展信心等四方面出台18條舉措。
《意見》通過加大評先評優政策扶持力度，逐步提高民營企業人員在全國五一勞動獎章、省勞模、省工匠等表彰項目中的比例比重，把對經濟社會發展有突出貢獻的民營企業家、工匠型人才作為重點推薦對象﹔加強新產業、新經濟業態等領域的民營企業工會組建工作，實行對新經濟新領域新階層新群體的組織、工作、服務“三覆蓋”﹔建立“下沉下訪”機制，盡力為企業紓困解憂。
金華市總把搭建高技能人才培育儲備平台列為重點支持工作，啟動“薪火計劃”，設立500萬元職工技術創新資助金，對企業職工個人或團隊的技術創新優秀項目給予5萬元到10萬元資金資助﹔實施“青藍計劃”，以師徒結對形式，力爭3年左右培養出3000名“好技工”等。
《意見》同時明確提出實施“陽光就業”，幫助企業解決“用工難”“招工難”問題﹔推動“脫困工程”，重點聚焦因病、因災、因意外事故致貧的民營企業職工﹔實施“護航行動”，加強民營企業法律法規宣傳﹔進一步打造“愛心驛站”，關心民營企業職工，2019年將為10萬名已建工會民營企業職工提供上門免費體檢。
金華市總工會黨組書記、常務副主席范冬岩表示：“就是要通過這些實實在在的暖心舉措，把黨政所需、職工所急、工會所能的事辦好，為民營經濟健康穩定發展提供精准的服務。”（記者盧翔）
