2019年03月04日10:31 來源：《工人日報》
2月28日，上海市召開城鄉中小河道整治勞動競賽2018年總結暨2019年工作推進大會，上海市總工會、市水務局在兩年來組織開展“打好河道整治攻堅戰，全面提升上海城鄉水環境”勞動競賽的基礎上，對接中國農林水利氣象工會“助推綠色發展、建設美麗長江”勞動和技能競賽，全面啟動了（2018∼2021年）“打好碧水保衛戰”勞動競賽。
據了解，圍繞“2018年全面消除河道黑臭，2020年基本消除劣Ⅴ類水體，2021年全面消除劣Ⅴ類水體”的總體目標，上海在組織管理、設計咨詢、工程（財務）監理、工程施工、河道養護、排水運行六大板塊中持續開展勞動競賽。同時，立足推進科技創新、提升勞動者素質，相繼開展了“水環境監測技能競賽”“無人機應用案例”“啄木鳥”杯安全質量監督技能競賽等專項勞動技能競賽，以及“上海市水務行業職業技能競賽”“建設精品工程、營造生態河湖”和防汛減災預報技術比武等競賽活動。
勞動競賽有力促進了中小河道綜合整治工作，在2017年取得階段性勝利的基礎上，2018年全年完成408公裡河道水利工程、698個住宅小區雨污混接改造及12249處其他雨污混接點改造，打通550條斷頭河。
勞動競賽不僅催生了一批“治水英雄”，3個集體被授予上海市五一勞動獎狀，4個集體被授予上海市工人先鋒號，4位個人被授予上海市五一勞動獎章。更以競賽為契機，增加勞動競賽在上海水務領域非公企業和小微企業覆蓋面，提高了上海水務領域非公企業和小微企業建會率，推動職工體檢、療休養、休息休假制度的有效落實，讓職工充分享受發展成果，增強幸福感，使職工的合法權益得到落實。
據悉，行業各管理部門、行業協會、行業工會聯合會將在上海市總工會、市人社局的指導下，繼續利用“水生態環境勞模創新工作室聯盟”平台，通過技術講堂、職工技術培訓、技能比武等活動，在提升職工勞動技能的同時，探索建立水務行業職工職業技能等級評價體系。（記者錢培堅 通訊員劉祎芸）
