“我在守護平安中找到人生意義”

當上長春市朝陽區總工會紅旗街道勞動保護群監員后，姜長庚就養成了“愛操心”的習慣。他頗為自豪地說，“正是在為小微非公企業守護平安中，我再次找到人生的意義。”

近4年來，姜長庚共走訪企業3600余次，發放宣傳材料2000多份，排查安全隱患314起，幫助105家企業建立安全機構，並發展了201名企業安全員，組織73家企業簽訂勞動保護專項合同，還有8家企業在他的推動下建起工會。

退休后找到新事業

2015年，姜長庚從企業退休后，恰好趕上長春市朝陽區總工會面向社會公開招聘勞動保護群監員，他成功應聘。

“這份工作說起來很簡單，就是排查轄區內企業的安全隱患。”姜長庚說，“紅旗街道地處長春著名商圈，3.63平方公裡的轄區內有2346家企業、14934名職工，多數是24小時營業的服務類企業，實際工作起來相當難。”

這麼大的范圍天天靠走不現實，姜長庚想起家裡還有一輛破舊的自行車，簡單修理后便騎著上路了。就這樣，走街串巷，風裡來雨裡去。

一天，姜長庚下班前例行走訪到運發汽修廠，他發現地上有個冒煙的煙頭，當天恰好是妻子的生日，兩人約好晚上慶賀一下。因為急著要去買蛋糕，他就沒理會那個煙頭，然而當他要取自行車時，卻發現車沒了。

“事情趕一塊了，我當時都不知道顧哪頭好了。”姜長庚說，“可我靜下心來一想，車沒了不好找，買生日蛋糕是自家的事兒，但煙頭可是安全隱患呀。”隨后，他跑回去撿起煙頭。這一幕恰巧被廠裡的領導看見，當時就召集全體員工開現場教育會。

回家的路上，姜長庚的心裡有點苦澀，可轉念一想又開心起來：“破自行車不值錢，蛋糕店關門了妻子也能理解，解決企業的安全隱患才是最有成就感的。”

熱情贏得各方支持

一次，姜長庚走訪到轄區內一家規模較大的飯店，發現雖然大廳的環境不錯，但是后廚卻處處有隱患。於是，他一邊仔細檢查，一邊耐心地與飯店老板溝通。

“老姜為人實在，處處為飯店安全著想，還親手幫我們整理電線、改造上下水管道，不服不行！”提起姜長庚，飯店老板不禁豎起大拇指，在老姜的指導下，他還將打算投資開新店的資金用在后廚改造中。

漸漸地，這家飯店的老板、員工都和姜長庚成為好朋友。

除了做好安全使者，身為工會工作者，促進企業建會也是姜長庚的工作之一。康士泰家政公司一開始並不了解工會組織，也不接納姜長庚的工作。姜長庚多次走訪后，企業被他越挫越勇的耐心和熱情感動了，將他送去的安全生產宣傳展板懸挂在企業最醒目的位置，並對工會組織有了更多的了解。隨后，姜長庚趁熱打鐵，協調街道工會，請專家為企業培訓安全生產教育課、搞防火演練等。最終，出於對他的信任，企業同意組建工會。

強強聯合織起“安全網”

2346家企業，靠自己的兩條腿，安全工作的效果肯定有限。怎麼才能發動更多人參與進來？姜長庚煞費苦心。

“社區有那麼多網格員，能不能讓他們參與安全隱患排查工作？企業的職工能不能發動起來，選樹企業安全員參與監管安全生產？”姜長庚的腦子轉個不停並一一開始實踐。此后，他積極與街道、社區工會溝通，發動優勢力量，聯手形成協同作戰工作鏈條，織起一張“安全網”。

“最有效的是協調指導網格安全員工作。”姜長庚說，“上邊千條線，下邊一根針。”為在網格安全員工作的“針鼻兒”裡再穿進一條安全線，他建議街道和社區工會組織網格安全員用“三同時，二跟進，一匯總”方法，即同時走訪、檢查、記載，跟進上級要求和企業需要，最后一次性匯總錄入軟件工作平台來開展安全工作。

朝陽區總的軟件工作平台需要用智能手機錄入工作信息，用慣“老年機”的姜長庚省吃儉用買了人生首個智能手機。自己學明白后，他便開始採用多種培訓方式，見縫插針地教會全街56名網格安全員，突破性地擴充了街道小型非公企業安全監管的工作力量。（記者 柳姍姍 通訊員 黃公民）