“工會藍”的暖心事

“以職工的‘工’字為依托，以環圓護紅心為整體設計，表達‘用愛心，暖人心’的職工志願服務核心理念……”日前，四川省總工會在德陽舉行了“關愛在身邊·職工在行動”全省職工志願服務現場展示活動，同時發布了四川職工志願服務的新標識。至此，四川省總工會已持續5年開展此項活動。

5年來，一抹亮麗的“工會藍”在巴蜀大地不斷擴散。全省21個市州總工會、50余家省產業和直管企業工會相繼組建職工志願服務支隊。 截至目前，四川已有在冊職工志願者超過100萬名，職工志願服務組織近萬個，職工志願服務站點5000余個。

“工會藍”在巴蜀大地擴散

時間回到2015年3月5日，四川職工志願服務總隊成立，綿陽、成都、德陽、遂寧、廣元的職工志願服務隊獲得授旗，四川職工志願服務活動正式拉開帷幕。

同年，四川省總工會圍繞如何更好地開展職工志願服務組織了深入座談。“全國志願者分支種類繁多，職工志願者怎樣體現特色？”“職工工作日時間緊湊，對參與志願服務活動會有熱情嗎？”……迷茫、擔憂與不確定的聲音在座談會上此起彼伏。

此前，四川省總工會面向全省印發了《關於深入開展四川職工志願服務工作的通知》，明確了全省職工志願服務的指導思想和原則﹔此外，還制定了《四川職工志願服務管理辦法（試行）》，從四川職工志願服務的定位、組織建設、志願服務內容及對象、招募與注冊、權利與義務、管理與服務、表彰與獎勵等方面進行制度化管理。

面對來自基層一線工會干部的顧慮，四川省總工會分管部門的負責同志一一解答。最終以“關愛在身邊·職工在行動”為主題，圍繞“工”字特色百家爭鳴、百花齊放，成為四川工會推進職工志願服務活動的定錘之音。

　“干兒子”魯鵬的暖心事

在今年的職工志願服務展示活動期間，一場經驗交流分享會上的小插曲令在場的人不禁潸然淚下。

德陽魯鵬志願者聯盟負責人魯鵬，當天受邀上台分享志願服務經驗。當他上台時，大家驚訝地發現他比視頻中的形象瘦了很多，就在大家為此竊竊私語時，德陽雙東敬老院院長李玉華拎著盛滿雞蛋的竹籃走上了台。

“魯鵬，你瘦了好多，老人們整天想著你呢，這是大家送你的心意。”遞過竹籃，李玉華已是淚流滿面。倍感驚訝的魯鵬也雙手捂臉，渾身顫抖起來。

原來，雙東敬老院是魯鵬志願者聯盟的常駐服務點，敬老院的老人們都稱魯鵬是“干兒子”。然而，去年下半年以來，老人們再沒在敬老院見過魯鵬，四處打聽才得知他生病住院接受了手術。

魯鵬住院時接到過老人們打來的電話，他怕大家擔心便謊稱在外出差，不料卻被老人戳穿，“我們知道你住院了，沒啥過不去的坎兒，我們盼著你早點康復！”回憶起當時電話那頭的關切，魯鵬激動得幾次說不出話，“其實我只是做了很小的事，卻得到如此多的溫暖回饋，特別感恩……”

直達人心的溫情故事令人動容。成都市總工會的一位工會干部向記者感慨，在職工志願服務中，越是小事、瑣事，越能成為服務職工群眾的暖心事。

“五化”建設提升服務品牌

從綿陽啟程，5年裡，四川工會志願服務的大型展示活動陸續走過了瀘州、成都、攀枝花、涼山等大片四川土地。 翻開四川工會志願服務的記憶手冊，類似魯鵬的感人故事還有很多，以“工”字號為旗幟的志願服務故事仍在繼續。

“我們要吸引更多職工發自內心地參與到志願活動中來，通過服務他人，在奉獻愛的過程中感受愛。”四川省總工會黨組成員、副主席周鍵告訴記者，新時代對構建積極向上的職工文化提出了新要求，未來四川省總工會將著重加強服務制度化、標准化、專業化、常態化、品牌化建設的“五化”建設。他進一步舉例說，比如，推進標准化管理和建設，逐步建立職工需求檔案和職工志願服務項目庫，把企業日常工作與工會職工志願服務有機結合，使工會工作真正落實在企業、社區、職工家中。（記者 李娜）