2019年04月04日07:58 來源：《工人日報》
4月初，中建三局在湖北省團風縣理工中專舉行的招聘會，吸引了300多名學生和當地貧困農戶，該企業在團風理工中專設立裝配式建筑產業工人培訓基地，免費為當地建筑企業和建筑工人提供技能培訓，由此打通傳統建筑業農民工向產業工人轉型之路。
這是湖北大力推動產業工人隊伍建設改革的具體實踐。4月1日，湖北省產業工人隊伍建設改革工作視頻會議提出，今年該省將強化職業技能培訓，制定實施《關於推行終身職業技能培訓制度的實施意見》，為產業工人提供貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓﹔落實企業培訓費用稅前扣除等政策，引導企業在職工教育培訓中發揮主體作用。湖北將推動技工院校“雙品牌”建設，計劃用5年時間建設10所全國知名的品牌院校，建好50個特色鮮明的品牌專業。
會議還提出深化企業工資分配制度改革，落實產業工人參與分配決定的權利，探索實施年薪、虛擬股權等舉措，提高產業工人經濟待遇。以落實技能人才落戶政策為抓手，破除戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約，推進公共服務均等化，解決產業工人流動中醫療衛生服務、子女就學等難題，提高產業工人社會待遇，暢通產業工人流通渠道。
據介紹，近年來，湖北在產業工人隊伍建設改革過程中，探索出了一批寶貴的經驗做法。2017年8月，湖北省就在全國率先出台產業工人隊伍建設改革實施方案，提出了9個方面30條針對性的改革措施。當年10月，全省產業工人隊伍建設改革推進會召開，省直12個部門將產業工人隊伍建設改革擺上工作日程。截至目前，湖北先后出台23項配套制度性文件，為推進改革提供了強有力的制度保障。
目前，湖北全省合力推進產業工人隊伍建設改革的格局已基本形成。該省把構建產業工人技能形成體系，提升產業工人職業技能作為工作的重中之重。省級層面評選職工合理化建議和先進操作法各20條、職工技術創新成果43項，推介了一批產業工人創新成果。省政府評選重獎10名“湖北工匠”，省總工會先后選樹119名“荊楚工匠”，並舉辦首屆“工友杯”職工創業創新大賽，同時廣泛開展勞動和技能競賽，一大批高技能人才脫穎而出。
湖北省總工會黨組書記、常務副主席，省推進產業工人隊伍建設改革協調領導小組辦公室主任董永祥提出，未來，湖北將進一步聚焦重點難點，突出加強產業工人思想政治引領，突出構建技能形成體系，突出提高產業工人待遇保障，突出維護產業工人合法權益。進一步強化組織領導，合力推動產業工人隊伍建設改革落地見效。（記者張翀 通訊員謝文哲 朱軍偉）
