2019年04月17日08:27 來源：工人日報
記者日前從四川省總工會獲悉，《四川省工會代表大會代表、四川省總工會委員會委員提案辦理工作暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）落地實施4個多月以來，有效激發了工會代表委員以及職工群眾建言獻策的積極性。截至目前，四川省總工會提案工作小組辦公室已征集到有效提案88份，涉及工會改革和自身建設、產業工人隊伍建設改革等10大類別。
據介紹，《辦法》旨在通過充分發揚民主、廣開言路，努力保障“人人皆有發言權”，盡最大可能調動廣大職工群眾建言獻策的積極性。《辦法》的制定緊扣四川工會工作實際，借鑒人大、政協有關規章制度，同時多次召開有工會代表、委員、基層工會干部、勞模和一線職工參加的征求意見座談會，綜合意見建議並多次修訂后最終定稿，於2018年11月30日正式在四川工會系統推行。
《辦法》提出，代表委員原則上每年在四川省總工會全委會、省工會代表大會時提交1件以上提案，期間職工群眾的意見建議可通過代表委員提出，在閉會期間，則人人均可通過網絡平台建言獻策。
《辦法》對提案的辦理與督辦進行了細致明確的規定，要求提案工作小組對收到的提案和意見建議進行分類，具備提案辦理條件的，明確承辦單位，需要兩個或者兩個以上承辦單位共同研究辦理的，明確主辦單位和協辦單位﹔對不宜作為工會提案辦理的，則根據實際情況轉送黨委、政府有關部門或提交省人大、省政協。承辦單位的主要負責人為提案辦理的責任人，根據提案辦理難易程度，在收到提案1∼6個月內對提案人出具書面答復意見﹔承辦單位對不屬於本單位職責范圍的提案，應當自收到之日起10個工作日內，以書面形式說明情況，經提案工作小組同意后，將提案退回。對於退回的提案，應當自收到之日起5個工作日內按規定程序另行交辦。此外，提案辦理期間，提案工作小組辦公室全程跟蹤檢查提案答復意見落實，並將辦理情況定期予以通報。
此外，為了鼓勵代表委員積極發聲，廣泛參與到各級工會的決策和日常工作中，更好地反映職工生產生活和工會工作中的新情況新問題，《辦法》中專門設立獎懲制度，如每屆省總工會委員會屆滿前，開展一次本屆提案工作總結，對優秀提案和先進承辦單位給予表揚，並將承辦單位提案辦理情況納入目標考核體系等。
據介紹，下一步，四川省總將持續推進網上提案工作和建言獻策平台建設，下發提案選題目錄，幫助代表委員更加有針對性地提交提案。（記者 李娜）
