2019年05月05日16:09 來源：湖南日報
這個神奇的故事，發生在中國兵器江麓機電集團301車間：利用普通銑床，在雞蛋上銑出一個圓，且不穿破蛋殼內膜。
聞之令人驚訝不已。
創造這個奇跡的便是江麓機電集團數控銑工高級技師唐銀波。
雞蛋殼厚度僅0.2毫米，內膜輕輕一捅就破﹔且雞蛋為不規則曲面，稍有不慎就會前功盡棄。唐銀波用其嫻熟的操作功底，完成了這件普通銑工認為不可能做到的事。
提到唐銀波，在江麓集團乃至全國軍工系統可是大名鼎鼎。他先后獲得“湖南省技能大師”“全國勞動模范”“全國技術能手”“第十一屆中華技能大獎”以及中國兵器首席技師等榮譽。
臨時工成了技能大師
1994年，唐銀波考入江麓技工學校銑工專業。銑工，也成了他選擇的終生職業。
進入技校之前，唐銀波已在江麓機電集團當了3年臨時工。
1991年，唐銀波初中畢業來到公司，准備接父親的班。
唐銀波想，接班雖然能解決飯碗問題，但不能滿足於此，還是學點過硬的技術好。
他去上技校。
銑工加工范圍比較廣，加工類型多。模具、齒輪、渦輪以及不規則的零部件，這些隨處可見的機械零部件，或許不少人認為是流水線批量生產出來的，根本沒有多少技術含量，其實不少都是銑工一刀一刀“雕刻”出來的。銑削加工，其實是一門深奧的藝術。
3年孜孜以求，1997年唐銀波以優異的成績畢業，被中國兵器江麓機電集團錄取。
他到301車間當了銑工。
剛進車間時，看著師傅們將一件件毛坯變為一個個復雜而精密的零部件，唐銀波羨慕不已。
師傅對他說：“再完美的設計，也需要人加工出來﹔別人加工不了，你能夠做出來，你就是頂呱呱的人才！”師傅一席話，使唐銀波茅塞頓開：在企業，技術水平高才是硬道理。
成為技術頂尖人才，成了唐銀波不懈的追求。
進廠頭幾年，唐銀波勤於讀書、忙於實踐，他給自己定下了“勤學、勤問、勤想、勤練”的座右銘。業余時間，唐銀波把大部分精力用在了學理論、練技能上。他多次參加各類培訓班，提高自己的技能水平。
2002年湖南省國防工業職業技能競賽，唐銀波初露頭角，一舉獲得銑工第一名。
當時技能比賽匯集了湖南國防工業系統最優秀的銑工，唐銀波不敢掉以輕心。
他拿到競賽題后並沒有急於動手，而是認真分析尺寸，研究消化圖紙，精心測量毛坯，設計孔、槽位置，運用專業理論知識，調動實際操作經驗，尋求合理、科學的加工方法和工藝路線。
唐銀波一舉奪魁，獲得“湖南省技術能手”榮譽稱號和銑工技師任職資格，成為江麓當時最年輕的銑工技師。
2007年，年僅33歲的唐銀波被評為“湖南省技能大師”，成為湖南省當時最年輕的、也是銑削領域唯一的技能大師。
“點子王”專挑“硬骨頭”啃
攻堅克難，唐銀波的點子多，被同事稱為“點子王”。
他那些金點子，往往能解決重大技術難題。
唐銀波所在的分廠，承擔著不少重點生產任務與科研創新項目。
身為公司銑工高級技師、分廠科研攻關小組組長，唐銀波自感責任重大。
2007年，公司承擔了國家某重點工程關鍵研制項目。該項目一個重要部件——鼓形齒輪，是這個項目的“硬骨頭”。
國內此類鼓形齒輪採用專用的設備加工，成本高。由於沒有相關的經驗借鑒，公司技術部門不知道如何加工，相當長一段時間都沒有找到解決方案。
公司技術部門聯系到唐銀波所在分廠。分廠負責人第一時間就想到了唐銀波。
唐銀波認真思考了一會兒說：“應該有把握做得出來。”他反復研究圖紙后，最終拿出了一套完整的加工方案。按這一套方案加工出來的產品，保証了產品精度，加工成本大幅降低，完全能滿足用戶要求。
這種“硬骨頭”，唐銀波“啃”下的還不少。
在唐銀波技能大師工作室的研發產品展示台上，記者看到一塊密密麻麻鑿有凹槽的薄板。
這是他通過自己發明的工具加工而成的航天鈦板。
2008年，唐銀波所在班組承接了某太陽能單雙極板的加工任務，產品要求在直徑180毫米，厚2毫米、1.5毫米、1.2毫米3種規格的超薄鈦板材料上，單面或雙面加工出深0.5毫米、間隔寬度2毫米的縱橫交錯共80條等距槽。
這些鈦板是某航天研究院設計的產品。在與江麓機電集團合作之前，該研究院曾找過國內多家企業，均未能解決超薄鈦板加工易變形的技術難題。
銑工的最高追求，就是加工出最精密的零部件。唐銀波仔細觀察鈦板的結構，分析材料的特征。經過反復試驗，設計制作了一種薄板工件真空夾具，加工出來的槽深誤差不超過0.1毫米，這幾乎跟頭發絲一樣細。
這一創新破解了超薄鈦板加工應力變形量大、質量不易穩定控制的技術難題。他研制的3種規格超薄鈦板已應用於航天、航空等領域，已為企業創收超過1200萬元。
前不久，唐銀波工作室承接了某主戰坦克控制炮彈發射的關鍵部件。這一部件加工最大難度在兩個耳軸的精度上。耳軸的精度越高，炮彈打擊目標就越准。過去耳軸加工的精度一般控制在0.02毫米，而這次要求必須控制在0.01毫米以內。唐銀波帶領工作室成員經過1個月夜以繼日攻關，終於將加工精度從0.02毫米提高到了0.01毫米。僅今年以來，唐銀波就參與了20多項軍品電器科研攻關。
用“傳、幫、帶”打造技能團隊
2015年成立的唐銀波國家級技能大師工作室，共有10名成員，其中全國勞動模范2名、公司級勞模3名。
2018年，唐銀波工作室先后解決了特種電器產品21項生產制造瓶頸和難題，共提出合理化建議60多條，實施29條。完成創新創效、工藝攻關、技能創新等25項，節創價值100多萬元。
工作室在“傳、幫、帶”方面發揮了獨特作用。唐銀波每獲得一項技術攻關的突破，總會在第一時間與大家共享。液壓閥芯加工，零件變形是加工中最難把握的。唐銀波為了攻克這一難題，與工作室同事花了近兩個月進行刻苦攻關，完整地把握了技術要領。為了使同事們都能掌握好這一技術，唐銀波不但組織大家多次進行講解，還把技術要領原原本本交給同事劉樞。劉樞目前已經成為工作室這方面的專家。
工作室成員劉樞、張鑫、方智揚等16人次在各級比賽中都獲得了好的成績。方智揚獲得湖南省第六屆職工職業技能大賽加工中心操作工第一名、全國第十二名﹔張鑫獲得湖南省第六屆職工職業技能大賽加工中心操作工第三名、全國第十八名。
唐銀波作為省總工會“互聯網＋湖南工匠”名師堂名師、湘潭市職業技能培訓“雙師型指導老師”、湖南省職工技協專業會員、湖南省技能大師，多次擔任省、市、公司技能大賽集訓隊的指導教師。
2018年，唐銀波指導的團隊在國家職工技能大賽中取得驕人成績。湖南在第八屆全國數控技能大賽中獲得7個一等獎、11個二等獎、4個三等獎、團體綜合排名全國第五﹔為此，唐銀波付出了辛勤的汗水。
工匠感言
勞模精神、工匠精神的內涵，就是精益求精、追求卓越，專心專注把一件事做到極致。
我在技術上有今天的成就，靠的是師傅們手把手地教導，同時也少不了自己刻苦努力。自己在技術上厲害了，並不等於完全成功，應該使身邊的人都厲害起來，我們的事業才能不斷向前發展。（記者 鄒靖方 通訊員 王慧崎）
