2019年05月13日09:02 來源：《工人日報》
近日，在哈爾濱市總工會十七屆五次全委會議上，哈爾濱市人大常委會副主任、市總工會主席黃玉生在作工作報告時提出，將把非公企業工會工作作為一項重點工作進行推進，不斷提升勞動競賽的職工參與率和受益度，推進非公有制經濟組織、社會組織的建會工作等。
多年來，哈爾濱市總不斷加強非公企業工會工作，將思想政治引領、技術技能競賽、勞動權益保護等方面的工作，與國企工會工作等同安排、同部署、同考核。同時，市總針對非公企業的新發展、新變化，在技術技能提升、和諧勞動關系構建等方面將非公企業擺在重要位置。
據介紹，2018年，哈爾濱市總繼續組織開展職工技能培訓、崗位練兵、名師帶徒、技術運動會等活動，“名師帶徒”活動組成市級師徒對子627對，比上一屆增加419對，其中非公、小微企業157對。今年，市總將繼續推進非公、小微企業參與名師帶高徒等活動並將作為一項重點工作進行推進。
2019年，哈爾濱市總提出，將在以往工作的基礎上，進一步探索在新產業、新業態、新組織中開展勞動和技能競賽，提升職工的參與率和受益度。此外，市總將推進非公有制經濟組織、社會組織的建會工作，特別要瞄准貨車司機等群體，聚焦建筑項目、物流（快遞）業、家庭服務業、農民專業合作組織等領域（行業），加強快遞員、送餐員、貨車司機等靈活就業群體和平台型就業群體入會和服務工作。（記者張世光）
