2019年05月14日08:32 來源：《工人日報》
勞動合同簽了沒、工資按時發放了沒、台賬登記了沒……對於上海不少建筑工地來說，在每年年底固定時間接受勞動監察部門上門檢查，早已習以為常。不過，近期上海靜安區的部分建筑工地卻“意外”收到調查詢問書，勞動監察和建管中心居然殺了個“回馬槍”，再次上門要求復核。
“變‘固定時’為‘不定時’，這種創新就是為了打破建筑用工企業常規思維，時刻提醒其確保務工人員權益，保証農民工工資支付真正到位。”靜安區勞動監察大隊負責人告訴記者。
“其實，我們在年前已要求協管隊伍對在建工地項目開展了集中式、地毯式的督查。”靜安區勞動保障監察大隊大隊長王紅告訴記者，春節后，大隊又聯合區建管中心三次組織“回馬槍式”抽樣檢查，重點對作業人員實名制登記、人工費和工資支付台賬登記、務工人員維權告示牌設置、農民工個人勞動合同簽訂、農民工工資支付情況等5個方面進行檢查。
“按照以往慣例，建筑用工企業或許會覺得，下一輪的檢查應該在今年年底之前。這次打破常規，針對工程建筑領域的用工管理，不打招呼、不提前通知，名單隨機、檢查人員隨機，用這種‘雙隨機突然襲擊’，來檢驗建筑用工企業是否把務工人員權益維護真正做到位。”王紅表示，在檢查中，發現了少數建筑用工企業維權告示牌信息更新不到位、個別務工人員工資發放專戶開通未及時使用的情況，聯合檢查組將立即督促其進行整改。
據了解，針對建筑行業的常態化、制度化不定時上門監察，將成為靜安區勞動監察部門今后“治欠保支”工作的全新模式。（記者錢培堅）
