天津濱海新區職業技能大賽“擴容”

本報訊 (記者張璽)記者從近日召開的2019年天津濱海新區勞動競賽暨“金錘杯”濱海職業技能大賽工程推動會上了解到，今年濱海新區總工會將聯合有關部門共同開展13項“濱海一類”示范引領職業技能大賽，涉及叉車駕駛員、財會、新能源、智慧生活、機器人、微型消防站、司爐工、建筑工地抹灰工、鋼筋工、中學教師德育、家政等領域，數量較去年翻了一倍多。

“金錘杯”濱海職業技能大賽工程作為濱海新區新時期產業工人隊伍建設改革十大工程的首個工程，於2018年啟動。2018年，通過各種勞動競賽和技能大賽平台的搭建，新區職工隊伍整體素質和創新能力顯著提升。據統計，2018年新區各級工會組織共培訓職工21萬人次，萬余人晉升技術等級﹔勞動和技能競賽參與職工66萬人次，參與率達90%以上，推選技術帶頭人1304個，勞模技能人才師徒結對1578組，創建勞模和技能人才創新工作室93個，為繁榮宜居智慧濱海新城建設匯聚了磅礡力量。

據濱海新區總工會副主席吳寅秋介紹，2019年濱海新區將主要圍繞深化供給側結構性改革重點任務、推進京津冀協同發展、支持和服務民營經濟、推動生態環境建設、重大工程建設等開展勞動和技能競賽，圍繞建設“三型”勞動者大軍開展職工技能素質提升活動。