白山市總工會打響"八大群體"入會攻堅戰

本報訊（記者聶芳芳）年初以來，白山市總工會認真貫徹吉林省工會基層工作會議精神，結合白山實際，周密安排部署，將今年確定為推進“八大群體”（貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等新興領域、新興群體勞動者）入會攻堅年，著力推進工會組織和工會工作的觸角延伸到更多新型就業群體。

自3月起，由白山市總工會組織部牽頭，爭取公安、交通、人社等職能部門配合聯動，在全市“八大群體”相對集中的行業領域就職工數量、分布范圍、入會現狀及工會組織作用發揮等情況開展摸底排查。同時，以組織開展“八大群體”入會集中行動為牽引，將其所屬行業、重點企業、集中區域列為攻堅重點，逐步理清脈絡、抽絲剝繭，全力攻克“八大群體”勞動關系復雜、人員流動性大等入會難點。在因地制宜開展建會入會工作過程中，同步推進會員信息錄入和會籍動態管理，真正做到底數清、結構明、方向准、措施實。為有效加強“八大群體”入會工作宣傳引導，白山市總工會啟動宣傳工作預案，在電視、報紙、廣播等傳統媒體和微信公眾號等“工字頭”新媒體開辟專欄，宣傳工會組織的職能職責和“八大群體”入會的重要意義，在網上網下營造建會入會的宣傳氛圍，讓更多職工群體了解工會、認同工會，進而加入工會。

為增強工會組織的吸引力和凝聚力，白山市總工會還全面整合資源力量，以“八大群體”需求為工作導向，在開展技能培訓、權益維護、精准幫扶、普惠服務等活動中展現“娘家人”的溫暖，讓職工收獲更多的“獲得感”“幸福感”和“歸屬感”，激發他們入會的積極性和主動性，著力實現“筑巢引鳳棲，花開蝶自來”的工作格局。