2019年11月21日10:15 來源：《工人日報》
本報訊（記者柳姍姍）“本以為這筆欠薪會成為一筆爛賬，別提多著急上火了，幸好有工會律師全程幫助，為我們撐腰！”近日，順利拿到法院勝訴判決書的張某和李某，一起來到吉林省總工會，為工會法律援助律師送上錦旗表達謝意。
80后農民工李某和張某是位於長春的某工貿公司鉗工，分別於2011年和2015年入職。2018年年初，公司開始拖欠工資、欠繳保險，並於2019年3月通知二人放假，沒說會放多長時間，隻說有活時再通知他們上班，且態度還很不好。當時，兩人每月工資6500元。
兩名農民工跟公司要了幾次工資，老板也陸陸續續給了一部分，但2018年12月至2019年2月的工資卻一直未給。張某和李某已記不清找老板要了多少次，每次老板都說沒錢。
除了拖欠的工資未給，2018年3月至7月的社保費用中本該由企業負擔的部分，老板也讓兩人出，聲稱“放假期間沒有工資，社保費用由職工個人承擔”。此外，兩人還獲悉公司已被老板外甥接管，並改了名。
討薪5個月后，眼看著要錢無望、復工無期，企業又不辦理解除勞動關系手續，兩名農民工決定試試法律途徑予以解決。
“不懂法怎麼辦？”出來打工十多年，兩人都是頭一次遇到這種情況，氣憤、無奈之余，隻得嘗試到網上查查資料、到處打聽維權方法。張某坦言：“我們曾一度以為工資可能真要不回來了，老板蠻橫耍賴的態度讓我們覺得不是被欠薪，而是我們欠公司錢！”
整理了一些相關資料，兩人先是兩次找到勞動監察部門，后來被建議到勞動仲裁委。了解兩名農民工的情況后，因他們提供的資料不完整，又解釋不清，遂給他們推薦了法律援助。隨后，兩人來到吉林省總工會求援，省總指派王雨琦律師負責此案。
7月末，接待兩人並了解詳細案情后，王雨琦表示此案並不復雜，她可以幫忙整理証據，重新制作仲裁申請書。張某感慨地說：“心裡可算是有底了！”
7月31日，王雨琦幫助兩人重新遞交仲裁申請書，因為兩人要求將補繳保險訴求寫入其內，長春新區仲裁委根據法律規定出具了不予受理通知。8月1日，王雨琦又立即幫助兩人向新區法院提起訴訟。
10月11日，案件順利開庭。庭審中，企業辯稱李某和張某在工作期間存在多次無故曠工、不服從管理等違反單位規章制度情形，公司已於2019年2月末開會作出開除兩人的決定，並已通知兩人。但是對於該主張，公司卻提供不出相應証據，也沒有書面送達解除勞動合同通知書及解除（終止）勞動合同証明書，故未得到法院支持。
最終，法院判決公司支付李某拖欠工資、經濟補償金、放假期間最低工資共計75239.68元，支付張某拖欠工資、經濟補償金、放假期間最低工資共計39734.48元。判決書於10月18日送達當事人，要求公司在11月4日判決生效后立即支付。
