一場開在關停企業裡的招聘會

2019年12月26日下午，江蘇蘇州高新區肖特爾推進器公司裡，一場特別的招聘會正在進行。多家企業組團來到這裡，招聘肖特爾公司仍然在職的職工。

原來，肖特爾公司是一家進入“關停並轉”程序的企業。2019年9月，在高新區楓橋街道總工會及律師團隊的幫助下，該公司已與全體職工簽署協議，到2019年底全部協商解除現有勞動合同。眼下，70多名在職職工急需再就業。

時間不等人！針對這一情況，楓橋街道總工會、楓橋人社中心聯合蘇州高新區（虎丘區）穆娜和諧企業工作室，一起制定方案，發動周邊企業“無縫對接”吸納待就業職工。

當天的招聘會上，共有12家用人單位來到肖特爾公司，帶來了40多個工作崗位，其中既有電工、叉車工、數控編程等技術崗位，也有一批普工、操作工等基礎崗位，盡可能滿足職工的不同需求。

最終，參加本次招聘會的60多名職工中，有40多份簡歷被招工方收下，不少職工還當場收到復試邀約。

“我代表全體職工，感謝社會各界的支持和關心！”肖特爾公司工會主席楊衛東對本次招聘會表示非常滿意。

據悉，2019年楓橋街道總工會已牽頭舉辦過兩場“關停並轉”企業招聘會，幫助許多下崗職工實現再就業，擦亮了工會“娘家人”的服務品牌。