新動能催生新職業 “老行當”煥發新生機

2019年夏天，畢業於江西應用技術職業學院網絡與雲計算專業的徐崇，進入南京一家雲創大數據科技公司，擔任雲計算工程技術人員。雖是團隊中少有的大專生，但徐崇的待遇和其他本科、碩士畢業生“基本沒差別”。

就在徐崇畢業前夕，雲計算工程技術人員和其他12個職業一同被人社部門列入新職業。這13個新職業還包括人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員等。

在人社部今天召開的新聞發布會上，人社部就業促進司司長張瑩透露，2019年就業形勢總體穩定，全年實現城鎮新就業1352萬人。同時，失業率保持較低水平，2019年底全國城鎮登記失業率為3.62%。

談到就業穩中有進的原因，張瑩分析道，這得益於經濟發展對就業的拉動能力不斷增強，產業結構逐步優化，服務業快速發展，新產業、新模式不斷涌現，創造了許多新的就業機會和新的就業形態。

此前，人社部門建立了動態發布新職業制度。前不久，中國就業培訓技術指導中心對新一批包括網絡配送員、人工智能訓練師、全媒體運營師、健康照護師在內的16個新職業進行了公示。

“這次公示擬發布的新職業，主要集中在新興產業和現代服務業等領域。”人社部職業能力建設司司長張立新表示。記者注意到，不僅新動能發展催生出新職業，而且“老行當”也煥發新生機，誕生了新的就業機會。

技術進步是新職業出現的重要原因。

近年來，我國加快發展先進制造業，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，催生了智能制造工程技術人員、工業互聯網工程技術人員、虛擬現實技術開發員等新職業。此外，裝配式建筑施工員、高鐵線路綜合維修工和無人機裝調工等新職業都是技術進步的產物。

“這些新興產業職業的出現，是對新興產業發展作出的積極回應，也將對合理配置行業人員、優化從業人員結構產生積極作用。”張立新指出。

與此同時，創新發展催生現代服務業職業。在企業管理領域，以提高管理質量和效率為目標，對整合產品設計、生產、銷售等全過程高效協同的供應鏈管理人員的需求逐步增加。而隨著大量連鎖經營模式的出現，有別於傳統店長的連鎖經營管理師不斷增多。近年各類電商迅猛發展，專職外賣、生鮮、藥品、代購等網約配送員大量涌現。

值得注意的是，當前，一些“老行當”也在不斷煥發新生機並誕生出新職業。

傳統的家政服務員、養老護理員已經難以滿足更專業化、精細化的照護需求，健康照護師的出現將提供更優質高端的服務。同時，人們對新生兒的健康問題越來越重視，出生缺陷防控咨詢師將發揮積極作用。此外，為老年人、殘疾人等功能障礙者提供康復輔助器具及無障礙改造的咨詢、適配、使用指導等服務人員遠遠不足，康復輔助技術服務行業的發展勢在必行。

“這些新職業的發布，對於促進就業創業具有重要意義，也將為新職業人員提供職業發展、實現夢想的機會。”張立新說，下一步將大力開展相關新職業培訓，全面提升從業人員素質和能力，為促進就業創業和產業轉型升級提供人才支撐，為經濟發展注入新活力。（本報北京1月14日電）