湖南工會靠前作為帶“特色服務”入場

“口罩、消毒水等防控物資夠用嗎”“出入小區的人員都排查到位了嗎”……每到聯點包干社區，湖南郴州市總工會黨組書記、副主席李鴻春都要挨個問一遍。近一個月，該市總機關干部分批全天候守在社區各小區值守點，與社區志願者24小時並肩作戰。這是防疫期間，湖南各級工會干部下沉一線、靠前作為的一個縮影。

“工會組織不僅要當好疫情防控的支前隊，更要在助力復工復產、促進市場繁榮和打贏脫貧攻堅戰中靠前服務，彰顯作為，在各條戰線都要有‘響動’。”湖南省人大常委會副主任、省總工會主席周農說。

工會要做一線防控和復工復產的“溫暖使者”。3月3日，湖南省“雙聯”辦下發《關於認真做好新冠肺炎疫情防控期間“雙聯”和困難職工幫扶工作的通知》，要求疫情防控期間，各結對幫扶責任人要積極發揮作用。主動打一次電話，送上一份關懷問候，進行一次防疫知識宣傳和防控政策提示，征詢一次幫扶需求，解決一個以上實際困難。省總工會3月4日發出關心愛護一線醫護人員的“暖七條”﹔3月16日又發出《關於廣泛開展關心關愛抗擊疫情一線廣大職工工會會員活動，引導積極消費促進就業繁榮市場的通知》，安排1億元專項資金補助縣級工會，鼓勵支持基層工會開展慰問活動，並提出“基層工會可按照每人不超過300元的標准向全體職工、工會會員發放新冠肺炎疫情防控特別慰問消費券”。

此外，工會干部還把工會“特色服務”帶進社區和企業，既當“守門員”，又當“娘家人”。

郭英是長沙經開區4名派駐企業聯絡員之一，每天早出晚歸，到駐點的3家企業“打卡”。在得知所駐企業——長沙實化成塑料有限公司因日方誤解一直沒成立工會后，她向日方負責人認真講解，對方當即表示想成立工會，並報告給了總部。

該經開區的藍色產業園工會聯合會主席邱雄文，成為推動“員工共享”的“媒人”。經撮合，不少企業之間簽訂了由工會作為中介的三方協議，讓園區勞動力資源高效流動起來。

“不讓一個困難職工因為疫情而影響生活，是工會義不容辭的責任。”湖南省總工會黨組書記、副主席徐文龍強調。在發動各級工會做好幫扶慰問工作的同時，省總工會利用“雙聯”平台優勢，在全力支持企業復工復產的基礎上，用心用情做好困難職工幫扶工作。

來源：工人日報