2020年05月15日09:21
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在醫學觀察點，烏魯木齊高新區總工會干部職工除了干好工會本職工作以外，他們還都臨時充當起護工、服務生、心理咨詢師等職務，努力提供有溫度的服務，踐行著工會人的初心和使命。
“測量體溫、買藥送醫、談心聊天……每天24小時，留觀人員的吃喝拉撒、喜怒哀樂，都是我們要忙碌的事。”5月6日清早，在烏魯木齊某集中醫學觀察點，烏魯木齊高新技術產業開發區（新市區）總工會干部劉詩娟揉著腫脹的雙眼，用略帶沙啞的嗓音說：“在醫學觀察點，我們隨時隨地都要迎接考驗和挑戰。”
5月6日深夜，為安撫一名留觀人員的情緒，劉詩娟和同事輪流上陣，曉之以理，動之以情，與其煲了三四個小時的“電話粥”，最后總算“風平浪靜”。
在醫學觀察點工作的日日夜夜，注定成為高新區總干部職工難以磨滅的記憶。在這裡，除了干好工會本職工作以外，他們每個人都“身兼數職”：護工、服務生、心理咨詢師……
緊急時刻主動請戰
2月2日凌晨，烏魯木齊高新區總工會常務副主席劉蕾接到新任務——前往某集中醫學觀察點，出任工作組組長，做好留觀人員的生活服務和轉運保障工作。劉蕾趕緊對丈夫交代了幾句，又看了看熟睡中的女兒，隨手拿了幾件洗漱用品和換洗衣物，便駕車沖進夜幕。
當時，劉蕾並未料到，從那天開始，她要在醫學觀察點連續工作生活78天。每天24小時都處於工作狀態，手機、對講機不離身，劉蕾如同上弦的發條，既是管家又是戰士，當她逐漸進入工作狀態時，沒想到，2月5日，工作組隊員被撤回調往其他崗位。
人手緊，工作怎麼開展？劉蕾捏著一把汗，“疫情來了，我們不上誰上？”當日10時許，劉蕾組織區總干部職工召開臨時會議，商議如何在疫情防控關鍵階段發揮工會人的作用，全體在崗干部職工主動請戰，紛紛表示要迎難而上。
“干脆我們工會把這個醫學觀察點包下來，人員互相熟悉，任務好分配。機關留1名干部值守。”劉蕾向有關負責人匯報了大家的想法。
“好！關鍵時刻，工會主動請戰，沖到了前頭。”這位負責人再三叮囑大家要照顧好自己。很快，高新區總20余名機關干部職工、社會化聘用工會工作者、工資集體協商指導員在醫學觀察點集結，他們迅速調整狀態投入疫情防控中。
提供有溫度的服務
集中醫學觀察點啟用之初，困難重重，但工作組隊員毫不畏懼，沒有條件創造條件，努力為留觀人員提供有溫度的服務。
“謝謝大家對我的照顧，我已平安到達廣州。”收到李女士發來的信息，工作組隊員張建平長長地舒了口氣。
3月初，李女士作為留觀人員被接入醫學觀察點。次日中午，處於懷孕初期的她感到身體不適。工作組立即協調車輛，安排專人，走綠色通道，將其送到醫院。經檢查診斷，李女士是先兆流產，服藥靜養兩天后，病情得到控制。
“在這場防疫阻擊戰中，人能被隔離，病毒能被隔離，但擋不住人與人之間的關愛。幸虧你們及時送我就醫……”臨別時，李女士寫了一封感謝信，表達感激之情。
從河南來新疆打工的馬德勝一家，在醫學觀察點停留的日子裡，被濃濃的愛包圍。“我剛滿月的小兒子，他的奶粉、尿不濕、衣服、玩具都是工作組隊員捐贈的。”馬德勝說，“這份情得記一輩子。”
踐行工會人的使命
工作組隊員高立賓，承擔起接送留觀人員的重任，常常半夜三更“迎來送往”，但他從沒叫苦叫累。他說，大伙最大的心願就是守護“家人”的安康，讓每個人都能笑著回到親人的懷抱。“家人”既指留觀人員，又包括工作人員。
在物資緊張、居民居家隔離時期，高新區總干部職工積極與廠家聯系協調，東奔西走，為沖鋒在疫情防控一線的醫學觀察點、卡點的工作人員送去慰問品，堅定了萬眾一心抗擊疫情、共同守護美好家園的信心。
以3月18日為節點，根據疫情防控及企業復工復產需求，工作組隊員被分成3組，他們有的在觀察點，有的在企業，有的在機關，確保工作干得細、業務做得實。這期間，他們深入基層一線，走訪慰問企業，了解復工復產情況﹔調動一切資源籌措防護物資，全力保障企業安全生產﹔為轄區24個片區（鄉、鎮）、園區和172個社區（村）撥付253萬余元疫情防控專項資金。
截至5月7日，入住集中醫學觀察點的近6000名留觀人員無一例確診病例，未發生一起安全事件。（記者 吳鐸思 通訊員 楊萍 樊彥彥）
來源：《工人日報》
