太原家政業加大建會力度

為幫助家政服務員找到“家”，太原市家政服務行業工會聯合會深入一線走訪、排查，加大工會組建力度，努力做到底數清、情況明、效果好。到目前，共走訪家政企業160多家，新吸納工會會員5000余人，並有23家企業提交建會申請。

據了解，家政服務人員群體具有流動性大、分散性強等特點。為准確掌握從業人員及家政企業的基本情況，4月初，太原市家政服務行業工會聯合會開展對家政行業企業的大走訪、大排查，並在走訪中開展《工會法》《勞動合同法》宣傳，工會干部結合身邊的故事、自己的經歷，通過與企業負責人和職工代表面對面交流，使其了解建會、入會的意義和好處。

“過去一直覺得工會離我們很遠，尤其是我們這樣的非公小微企業。現在明白了，原來‘職工之家’和公司倡導的為職工營造有愛有溫暖大家庭的企業文化殊途同歸。”山西黎明天使家政公司負責人李金榮表示，該公司發揮創新、培訓、制度標准化的優勢，組織員工集中學習建會、入會知識，通過輕鬆有趣的游戲方式解讀工會工作，對個別思想認識不到位的員工進行一對一溝通、答疑解惑，目前該公司成功組建工會，202名員工全部入會。

據了解，此次摸底調查工作使工會的影響力最大限度向基層單位延伸，深入家政服務員群體集中的地方，全面增強了家政服務員群體的依法維權和有困難找工會的意識，也讓工會和家政從業者心與心的距離更近。