錦州市總“五個共同”指導企業工資協商

遼寧錦州市總工會近日以“五個共同”為指導開展的工資集體協商取得可喜成果，包括錦州市金屬行業在內的4大行業通過開展工資集體協商，就“穩就業、保工資、不裁員”達成協議。截至5月中旬，已有4個行業結束協商，另有4個行業協商正在籌備中。

2月以來，錦州市多數企業因受疫情影響，生產經營出現不同程度的困難。為此，錦州市總在提出協商指導意見時，重點以“穩就業、保工資、不裁員”為目標，同時提出“五個共同”，即共同面對、共同前行 、共同目標、共同理解、共同指導。

在錦州市總“五個共同”的指導下，協商雙方在協商中互相理解，互諒互讓。汽車零部件行業開展協商時，錦州長澤精工機械公司的職工方表示願與企業共渡難關，對此，企業方代表、長澤機械公司總經理王俊青表示，企業方一定努力為職工多謀福利、多做實事。

錦州金屬行業有企業16家，職工5555名，今年的協商議題是“疫情之年保崗位，創造條件漲工資”。企業方幾位代表一致表示，疫情期間職工堅守崗位，為企業盡快走出困境作出了很大貢獻，因此企業決定為每位職工增加100元工資。錦州市食品藥品行業今年集體協商的議題是“疫情之年不減員，確保工資穩增長”。企業方首席代表、錦州九泰藥業公司總經理紀艷梅表示，經過協商，九泰公司決定將行業8個崗位的工資在2019年基礎上，每個崗位每月再上調100元。同時將為職工發放採暖費、上商業保險等納入集體合同。

錦州市建筑行業工會聯合會由38家企業組成，現有職工4700人，農民工兩萬多人。經過協商，企業方明確表示，將認真貫徹《保障農民工工資支付條例》，將過去農民工工資發放採取的分階段支付、年底前結清方式改為按月發放。