“工會主席送崗位”帶人帶崗帶信心

一個半小時，超萬人次觀看，上海閔行工會舉行的首次崗位就業直播“爆燃”。

6月13日，由閔行區總工會主辦的“悅動閔行·樂享工惠”崗位就業直播活動如期舉辦。閔行區人大常委會副主任、區總工會主席倪學斌介紹了活動詳情，表示希望以最流行的直播模式打造具有工會特色的就業服務模式。隨后，直播活動拉開帷幕。

閔行區總工會希望借助此次活動，為廣大求職者提供更多就業機會，為企業吸引更多專業人才，助力企業更好復工復產復市。直播主打“工會主席送崗位”，來自閔行經濟技術開發區和紫竹高新技術開發區的工會主席、各企業工會主席、人事經理等現場介紹崗位。

作為閔行區工會的一次“嘗鮮”，線上直播也是不少工會主席的“第一次”。不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司工會主席朱紅強此前並無直播經歷，也不曾觀看過。面對全新的領域，他依然信心十足。“這次直播傳播渠道更廣泛，對我們企業來說也是一次提升形象的機會。”

直播現場，工會根據求職者的留言等及時解答，並開展現場抽獎。閔行工會還將根據崗位的不同需求，提供技能培訓的路徑，幫助職工提升技術等級，將互動從線上移至線下。

閔行區總工會副主席於璐告訴記者，此次挑選的園區及企業都是區內工會工作有特色、有亮點的，涉及勞動關系和諧企業的示范單位、模范職工之家等。“這些企業都很注重對職工的關心，我們希望求職者除崗位、薪資外，也關注到工會。”

此次直播涉及26家企業，99個崗位，共計招聘336人。其中不乏百事可樂、不凡帝范梅勒糖果、微創軟件等知名企業。作為從事制藥裝備的企業，東富龍科技股份有限公司今年在校園招聘等線下招聘受限的情況下，企業招聘受到影響，這次帶來了不少就業崗位。該公司工會主席唐惠興說，企業此前通過網絡不斷拓展信息發布渠道，這次區總工會直播“帶人”的新渠道，對他們幫助很大。據了解，該區總工會還將在“會聘上海”、區總工會微信號上發布更多崗位信息。

今年以來，閔行區總工會將工會與政府就業服務工作相銜接，實現工會幫扶、法律援助與就業服務相融合。此前，已經通過閔行工會微信號開辟了“雲招聘”，發布了8期招聘推文，涉及79家企業的240余個崗位，招聘了974名職工。同時，開展定期線上招聘、工會就業大禮包、法律法規政策咨詢等活動，打造工會特色就業服務活動。