西藏工會推進困難職工解困脫困

6月9日，西藏自治區總工會召開全區工會困難職工解困脫困工作培訓會。各地（市）工會、有建檔困難職工的區（中）直產業（系統）工會的負責人及工會工作人員參加培訓會並座談。

據了解，會議從困難職工解困脫困工作全年總體安排、准確把握困難職工解困脫困政策、困難職工檔案管理應注意的重點問題、幫扶資金使用管理等方面進行講解培訓，通報了困難職工解困脫困工作中存在的普遍性問題。

會議強調，西藏各級工會要繼續對在檔全國級困難職工家庭深入走訪，重點關注受疫情影響較大的勞動密集型制造業、服務業、“三新”領域從業人員等重點群體以及單親困難職工家庭，做到基本情況清、致困原因清、幫扶需求清。要綜合運用扶貧、社保、就業創業、互助保障、社會救助等各種政策，匯聚政府部門、公益慈善、社會組織等各方資源，開展常態化送溫暖活動，堅決兜牢困難職工的基本民生底線。

會議要求，西藏各級工會要把家庭成員有勞動力而未充分就業的困難職工家庭作為脫困工作重點，按需提供職業技能培訓、職業介紹、引導創業等就業服務，提高家庭整體收入，實現脫困。把因重病、子女上大學、殘疾等原因無法實現脫困的困難職工家庭，作為解困工作重點對象，通過納入政府兜底保障和工會常態化幫扶，實現解困。

會議指出，在解困脫困工作中要做到穩慎推進，堅決杜絕“數字脫困”“虛假脫困”。針對因疫情或大病、意外等原因導致收入劇減或支出劇增，符合建檔條件的在職困難職工，要堅持應納盡納、應幫盡幫的原則，按照建檔程序和標准，及時建立困難職工檔案。