上海嘉定區總工會助職工拿回待工期工資

“感謝嘉定區總工會工作人員和法律服務志願團的幫助，不僅為我們討要到疫情待工期間的工資，還為我們普及了維權知識。謝謝‘娘家人’！” 上海嘉定區某酒店原職工卜某等11名勞動者成功討回合計5萬余元的工資，對嘉定區總表示感謝。

日前，經過嘉定區總和志願團律師共同努力，這家酒店與11名勞動者最終達成調解協議，當場付清了11名勞動者待工期間的工資。從初次上門求助到拿回工資，前后不過1個月。

在向嘉定區總尋求幫助前，卜某等11名勞動者的維權之路頗為艱辛。受疫情影響，春節放假后酒店一直沒有復工。3月20日，酒店復工。但有11名職工的復工申請遭到拒絕並被踢出酒店微信工作群。因雙方並未簽訂勞動合同且工資支付不規范，卜某等人的維權一度陷入僵局。

無奈之下，卜某等人走進嘉定區總工會法律援助中心求助。值班律師了解情況后第一時間聯系了酒店，酒店方以廚房系對外承包，全部由廚師長負責為由，拒絕支付卜某等人2020年2月∼3月待工期間的工資。

“卜某等人的法律意識也較為淡薄，隻能提供部分微信截圖、考勤照片等零散証據。這種情況下協商解決更為合適，但酒店已明確拒絕，那麼幫助勞動者提出勞動仲裁就勢在必行。”面對証據不足的情形，“娘家人”依然選擇迎難而上。

經進一步了解和梳理，工會律師認為酒店方不僅存在拖欠勞動報酬和加班工資的情況，而且還存在未簽訂勞動合同及違法解除勞動合同的行為。隨后，工會法律志願團律師代理11名勞動者提交勞動仲裁申請書，要求酒店支付勞動報酬、加班工資、未簽勞動合同雙倍工資差額以及違法解除勞動合同賠償金等共計6項仲裁請求。

5月底，嘉定區安亭鎮勞動人事爭議調解中心對本案進行調解。面對11名勞動者的仲裁申請，酒店方仍然拒絕賠償。6月初，在明確11名勞動者的意願以及進一步整理証據后，志願團律師再次聯系酒店，積極促成雙方協商解決。經過反復權衡，酒店方最終與勞動者達成調解協議且確定了工資金額，並當場付清了11名勞動者待工期間的工資。

目前，嘉定區總已先后在職工法律援助中心、區仲裁院等機構設立了11個區鎮兩級服務窗口進行咨詢接待，並設立專門的律師調解工作室，由職工法律援助中心指派律師調解員提供公益性調解服務。“持續深化完善‘零門檻’‘應援盡援’工作機制，切實維護疫情期間區域勞動關系和諧穩定。”嘉定區總工會相關負責人表示。

來源：工人日報