東風工會探索“雲端”服務職工新途徑

本報訊（記者張翀 通訊員孫亞英）“上線僅1周，注冊人數就接近4萬人。”東風汽車集團公司工會7月1日上線的“悅·東風”全員健身活動微信小程序火了。

這款由工會開發的小程序受到職工熱捧的原因在於，職工注冊成功后，堅持每天行走4000步，連續60天打卡，就可以使用積分兌換獎品。平台的上線運行，不僅促進職工強身健體，而且由於獎品是公司採購的扶貧產品，還能促進扶貧產品的銷售，同時將吸納部分困難職工參與物流配送。“門檻不高，既能健身、拿獎，還能扶貧脫困，這個活動真接地氣。”東風商用車公司員工梁賢帆說。

今年以來，在統籌推進常態化疫情防控和復工復產形勢下，東風公司工會著力探索“雲端”服務職工、開展職工文體活動的新途徑。公司工會持續開展了“五個一”線上活動，即防疫手冊學一學、技能網課上一上、經典好書讀一讀、強身健體動一動、美食家居秀一秀，參與職工突破1萬人。此次推出的“悅·東風”平台就是要將全公司14萬名職工全部“網聚”在一起，開展全員健身活動。

公司工會主席何偉表示，要應對新形勢，探索新方式，通過“雲端”探索服務職工新途徑，強化工會網格化管理，促進智慧工會建設，強化基層工會組織建設和職工小家建設，從一點一滴的小事做起，切實履行竭誠服務職工的職責。