煙台牟平區總推進工匠孵化工程

本報訊（記者楊明清 通訊員宋潔 雷德江）山東省煙台市牟平區總工會不斷加強工匠培育和孵化工作，通過推進“牟平工匠孵化工程”，為煙台新舊動能轉換、實現高質量發展孵化更多人才。

從培育引領上抓，打造“牟平工匠孵化基地”。目前，牟平區總共在煙台工貿學校和山東恆邦冶煉股份公司打造兩個“牟平工匠孵化基地”。此外，區總發揮勞模、工匠的引領和帶頭作用，開展技術創新和協作交流活動，集體攻堅突破技術的重點難點問題，促進企業高質量發展。目前，區總共打造各級“工匠工作室”18個。

從傳承示范上抓，打造“工匠孵化工作室”。牟平區總以老職工、熟練工、高技能人才帶隊，吸收年輕職工加入，採取師帶徒形式，使工作室成為傳承工匠精神的“新平台”、解決生產難題的“攻關站”、推動技術創新的“孵化器”等。

同時，牟平區總抓住工匠命名這一重要支撐，做好“校園小工匠”和“牟平工匠”的選樹工作。從2018年開始，區總重點聚焦先進制造業、現代服務業、戰略新興產業等，每年選樹5名“牟平工匠”。

此外，牟平區總把握事跡宣講這一重要導向，做好“工匠講堂”的舉辦工作。從2018年開始，區總每年舉辦4期“工匠講堂”，向職工、學生宣講工匠先進事跡。邀請全國勞模、齊魯大工匠等現場教學，讓工匠精神在職工中生根發芽。