“工會情”溫暖求學路

今年9月，武漢大學應屆本科畢業生小孫開始研究生階段的學習。作為武漢市青山區改制企業一名普通職工家庭的孩子，他靠工會的金秋助學完成本科學業。

如今，湖北工會主導的金秋助學活動將籌集5000萬元，資助全省1.6萬余名困難職工家庭子女圓上學夢。據悉，近3年來，湖北工會累計籌集助學資金1.5億多元，資助近6萬名困難學子圓上學夢。

湖北省總工會黨組書記、常務副主席董永祥表示，今年全省各級工會高度關注疫情、汛情對職工家庭生活帶來的影響，進一步加大助學力度，精心組織實施，在工會組織與職工群眾之間架起一座“連心橋”。

關鍵時刻伸援手

父母及子女姓名、致困情況、擬申請資助金額……金秋助學活動申報表上，相關情況一覽無余。助學路上，湖北工會不斷完善機制，讓學子們不因家境貧寒而掉隊。

小立（化名）來自赤壁市一個普通工人家庭。2004年，他的母親下崗，就讀初三這一年，父親罹患鼻咽癌，家庭陷入窘境。關鍵之時，工會組織伸出援手，陪伴他走過求學路。2018年，小立考取大學，再度成為工會助學的重點對象。

近3年來，湖北工會把金秋助學活動作為推進城市困難職工（農民工）解困脫困和助力脫貧攻堅的民生工程，不斷完善幫扶救助的長效機制。湖北省總建立助學情況預報制、助學任務指標全省通報制等﹔細分助學層次，分成建檔困難職工助學、建檔外困難職工臨時助學、企事業單位工會自主助學和社會力量捐資助學等4個方面，明確分類資助標准等，便於基層操作實施。與此同時，各級工會到企業、鄉村、社區走訪學校和困難職工家庭，收集和掌握貧困學生背景資料，利用大數據篩查等方式，方便困難職工線上申請。

助學模式多樣化

“因為金秋助學活動，我才得以安心地追求自己的理想。”小譚（化名）的父親患有帕金森病，本就不富裕的家庭變得更加窘迫，對於一度想輟學打工的小譚來說，金秋助學是希望的代名詞。從考上重點高中到考上重點大學，兩次金秋助學活動，一共8000元錢，圓了小譚的上學夢。

這是國網湖北電力工會對困難職工子女推出的一次性資助計劃，重在解決困難職工子女入學“門檻費”問題。

在做好資金援助的基礎上，湖北工會探索出豐富多樣的助學模式。這其中，黃石工會在本地高中開辦“工會鵬程助學班”，集中對一批困難職工家庭學生進行常態化、長效化幫扶﹔十堰工會推動中國福利基金會“授漁計劃”培訓項目納入金秋助學的資助范圍，對家庭困難、就業困難的學生進行職業教育並給予不低於6000元配套資助﹔襄陽工會在襄陽職業技術學院開展“定向助學”活動，幫助有困難的學生完成學業，引領社會各界共同關注“藍領”人才的培養。

社會各方齊參與

3年來，湖北各地工會精心策劃、廣泛宣傳，使金秋助學活動家喻戶曉，激發了社會各界的助學熱情。

在咸寧，咸寧市總工會與市廣電等單位聯合舉辦助學電視晚會，以直觀、現場幫扶的形式開展助學，感染廣大電視觀眾，晚會直播時段打來熱線電話，要求捐助。

宜昌市總工會召開由人社、民政、教育、房管、衛生等部門組成的困難群體幫扶工作會議，對接和解讀相關優惠政策，確保符合條件的困難職工家庭子女納入國家助學體系。

黃岡市總工會攜手山河集團，連續開展“山河扶貧助學”活動。山河集團董事長程理財說，金秋助學活動不僅是企業發展的民心工程、愛心工程，更是穩定職工隊伍、構建和諧企業的一項重要措施，“希望集團5萬名建設者的愛，能夠幫助到更多的困難學子走進學堂，學有所成、回報社會。”3年來，該集團累計為748名貧困學生發放助學金300多萬元。

扶智與勵志同步

“我出生在恩施大山深處的農村，讀書是我最好的選擇……”8月31日，湖北省總舉辦的“抗疫有我·與愛同行”金秋助學座談會上，湖北省五一勞動獎章獲得者、武漢大學人民醫院發熱門診護理組組長陳春麗講述了她通過知識改變命運、走出大山成為醫務人員的故事。

抗疫期間，陳春麗帶領30名護理人員，日均採集咽拭子500多例。會上，她的一番話讓現場不少受助學生紅了眼眶。

“遭受挫折、接受挑戰是青春該有的底色，成功與失敗對年輕人來說都是收獲。”全國五一勞動獎章獲得者、中國電信湖北傳輸局工程師鄭成林講述了他從普通員工逐步成長為技術專家的經歷。疫情期間，他參與開通火神山醫院和雷神山醫院5G基站，曾經一天採集103組點測數據。

“陳阿姨和鄭叔叔逆境成才的經歷讓我崇拜，也讓我充滿力量。”黃石六中的受助學子小可（化名）說。

“不讓一個貧困學生因家庭經濟困難而輟學，是幫助職工群眾解決面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題的題中之義。”湖北省委常委、省總工會主席爾肯江·吐拉洪指出，開展金秋助學是工會組織助力打好疫后重振民生保衛戰、推動6萬名困難職工解困脫困的實際行動之一。他強調，湖北各級工會要著力在擴大助學覆蓋面、增強助學實效性上下功夫，切實把金秋助學打造成為民心工程、愛心圓夢工程。

來源：工人日報