2020年10月13日09:34 來源：《工人日報》
本報訊 （記者田國壘 通訊員湯博洋）“公司用手機客戶端給我們發福利啦。”日前，在山東省日照市金馬集團工作的安濤使用“齊魯工惠”客戶端兌換了中秋節福利，他高興地說：“用客戶端發放福利提高了透明度，針對發什麼福利，集團公司還廣泛征求了一線職工意見！”
為真正把普惠職工好事辦好、實事做實，日照市總工會樹立“互聯網+工會”工作思維，借鑒線上服務職工的成功經驗，依托“齊魯工惠”客戶端，創新工會福利發放流程，探索出了“黨政放心、工會省心、職工順心”的工會福利發放模式，得到廣泛好評。
日照市用手機客戶端發放福利，極大優化福利發放、領取、核銷流程。在日照市山東鋼鐵集團日照分公司，5000余名職工已通過客戶端領取了福利券，可根據自己時間隨時去商家領取、兌換福利。“以前我們發放工會福利，都是給職工發放紙質物品領取券，紙質券一旦丟失就無法補領。”山鋼日照公司工會副主席劉玉良說，“我們公司職工眾多，並且分布在不同的區域，原來手工發放福利時工作量很大，現在使用手機發放極大地提升了工作效率，一天就能核銷2000余名職工福利。”
“今年中秋節，日照市‘齊魯工惠’客戶端入駐工會福利供貨商家達474家，上線工會福利發放活動326個，參與基層工會308個，參與職工2.6萬人，發放工會福利價值達1500余萬元，帶動1926名工會會員辦理轉會手續，吸引4358名職工申請加入工會組織。”日照市總工會黨組書記、常務副主席李登來介紹。
