南京：集體協商列入市級職工技能競賽項目

本報訊（記者王偉 通訊員朱波）10月15日，由南京市總工會聯合市人社局、市企聯/企協、市工商聯舉辦的2020年度南京市職工職業行業技能大賽集體協商技能競賽決賽舉行。該市各區、產業的15支代表隊60名隊員分別代表企業行政方和職工方，圍繞給定案例展開協商。經過激烈角逐，6名選手分獲個人前六名。

據悉，為促進全市工會集體協商工作提質增效，進一步發揮集體協商競賽作用，南京市將集體協商競賽正式列為一級職工技能競賽，打造“理論考試＋團體配合＋個人展示”相結合的新型競賽模式。對大賽獲獎選手，將按條件、分名次授予其“南京市五一勞動獎章”“南京市技術能手”“南京市五一創新能手”“南京市青年崗位能手”等榮譽稱號。

比賽現場，參賽者引用各種數據，擺事實、講道理，圍繞“疫情期間復工復產職工待遇”“績效考核雙向選擇機制”“職工優先轉崗安置”“試用期員工權益維護”等議題展開協商。決賽同時邀請省人社廳、省總工會、市人社局、南京大學、省總工會干校等勞動關系和集體協商領域的9位專家和學者擔任評委。

參賽選手、南京鼓樓區總工會副主席宋建忠認為，競賽破解了以前“不敢談、不想談、不會談”的問題。評委的點評一針見血地指出協商過程中的不足和需要改進的地方，使參賽選手獲益匪淺。