福建省政府與工會聯席會議制度跨過“而立之年”

本報福州11月19日電（記者李潤釗）在今天召開的福建省政府與省總工會第33次聯席會議上，福建省總向省政府通報了城鎮困難職工解困脫困、產業工人隊伍建設改革等上一次聯席會議議題的落實情況。

“政府與工會聯席會議是一項好制度、好做法，體現了以人民為中心的發展思想，政府和工會要同向而行、合力而為，把這項制度長期堅持和完善下去。”福建省省長王寧強調，“制度的生命力在於執行，聯席會議制度就是要讓‘民意’成為‘決策’，讓‘政策’成為‘實惠’，推動更多基層和職工群眾關切的熱點難點問題得到解決，讓全方位推動高質量發展超越的成果更多更公平地惠及廣大職工群眾。”

自1989年以來，福建省政府與工會聯席會議就不曾間斷，聯席會議制度把政府的要求和職工的期望有機結合，在維護職工權益、服務職工群眾、促進勞動關系和諧、推動改革發展穩定中，發揮著獨特而重要的作用。通過聯席會議，福建先后推動制定了12份規范性文件，出台了9部涉及職工權益和工會工作的地方性法規，研究議定並解決了包括一線職工療休養、工人文化宮建設等200多個問題，80%以上涉及職工最關心最直接最現實的利益問題。

“三十而立，福建省政府與工會聯席會議制度已經跨過了‘而立之年’。”福建省人大常委會副主任、省總工會主席黃琪玉表示，“全省各級工會要按照全方位推動高質量發展超越、推進新時代新福建建設等決策部署，與政府相關部門攜手協作、形成合力，讓聯席會議常開常新、更富成效。”