困難職工家裡來了“工會的老師”

閱讀提示

下崗失業、殘疾或患有精神疾病、子女上學和罹患重大疾病、零勞動力……多重因素導致一些職工生活困難。在廣州市總“造血式”精准幫扶下，越來越多的困難職工擺脫貧困，走向充滿希望的明天。

記者從日前召開的廣州市城市困難職工穩崗就業幫扶政策宣講會暨困難職工群體就業培訓啟動儀式上獲悉，為扎實開展城市困難職工解困脫困工作，鞏固脫困工作成果，廣州市總工會對全市2020年在檔城市困難職工及其直系親屬開展了技能提升、就業幫扶工作。

行動中，廣州市總對有就業意向的困難職工家庭安排“一對一”的個性化培訓服務，並通過大數據進行“人崗匹配”，助力困難職工及其親屬更快、更好地找到滿意的工作，以實現“造血式”幫扶。

來自廣州市從化區的嚴先生，是本次培訓計劃的受益者之一。2017年，嚴先生剛出生的女兒患上心臟病、胃扭轉等疾病，出現生長發育遲緩、心律失常等病征，需要有人長期照顧。與妻子商量后，嚴先生辭去了工作，專心在家照顧孩子。

為給孩子治病，嚴先生一家花光積蓄，並且借了不少外債，他參與電商又被騙。

直到11月的一天，嚴先生的妻子接到了一通來自廣州市總工會的電話。電話那頭，工作人員為她介紹了廣州市困難職工穩崗就業幫扶培訓政策。“工作人員了解我家的實際情況之后，表示可以派專門的老師到家裡進行培訓。”嚴先生說。

11月27日下午，一名電商方面的專業老師來到嚴先生家中，為他講授了淘寶后台使用、PS技術應用、攝影等與電商相關的知識。

隨著培訓的開展，嚴先生對電商運作日益熟悉，他對未來實現在家裡工作充滿信心。

越來越多困難職工擺脫貧困，走向充滿希望的明天。根據廣東省總工會《關於助力穩就業保就業開展“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程職工培訓實施方案》，廣州市總委托市工人文化宮協同紅海人力集團就廣州市建檔困難職工及其直系親屬進行技能提升、就業幫扶工作。工作人員可以根據就業困難戶的居住區域和空余時間，開展職業生涯規劃、技能提升等課程培訓，並對有意向或有條件就業的困難職工安排“一對一”的個性化培訓服務。

此外，工作人員在“紅海直聘”平台錄入困難職工信息，同時收集有用工需求的客戶信息，通過“標簽”“就業意向”等信息進行“人崗匹配”，快速、精准地為困難職工提供就業崗位。

據介紹，廣州市在檔城市困難職工家庭存在多重致困原因，包括下崗失業、殘疾或患有精神疾病、子女上學和罹患重大疾病、零勞動力等。統計數據顯示，近4成家庭的家庭成員下崗失業，3成多家庭的家庭成員殘疾或患有精神疾病，逾4成家庭子女上學費用支出大，近4成職工自身罹患重大疾病醫療費用支出大，15%的家庭成員無勞動能力屬“零勞動力家庭”。此外，近四分之一的困難職工家庭兼有兩項或多項上述致困原因。對於這類群體，廣州市總根據困難職工家庭的具體致困原因，堅持把“輸血式”幫扶與“造血式”幫扶相結合，雙管齊下，展開常態化、立體式精准幫扶。