魏挺紅轉崗記

“感謝徐州市產業工人賦能成長電工焊工實訓基地的免費培訓，拿到從業資格証書后，我順利轉崗當了一名焊工，收入增長70%……”1月6日，在江蘇省徐州市總工會產業工人實訓基地電工焊工培訓班結業典禮上，往屆班學員魏挺紅的講述引來一陣掌聲。

今年40歲的魏挺紅，是徐州和潤起重有限公司的一名普通女職工，負責機械加工，具體工作就是給鋼材打孔。每天上班，她的任務是固定好鋼材，根據尺寸要求劃出大小不一的孔線，控制機器、准確定位，完成打孔。整個操作流程比較簡單，收入也不高。看著同車間的其他同事干焊工，她非常羨慕，“要是我能當一名焊工該多好！”

一個偶然的機會，魏挺紅聽說徐州市總工會有一個產業工人電工焊工實訓基地，該基地提供免費培訓，她毫不猶豫報了名。

“焊工雖然非常辛苦，但我既然選擇了，就一定要把它干好。”為了學好技術，她付出了常人難以想象的努力。“別人干一個小時，我就干兩個小時。”魏挺紅深知勤能補拙的道理，在培訓班上課時，她認真聽講﹔在實際操練時，她仔細觀察並思考：“焊條粗細不同，焊機流量多少合適？操作過程中需要注意哪些安全事項？”別人在聊天休息，她在埋頭練活，有不明白的地方就主動向老師請教，學習筆記記了一厚本。手上、胳膊和脖子上，經常會被滾燙的鐵花濺到，衣服被焊花燙出大大小小的洞……晚上回到家，魏挺紅還會查閱資料，上網瀏覽工會干校的“老虎在線雲課堂”視頻，提高理論水平。魏挺紅的丈夫王學彬是一名資深焊工，當她遇到不明白的問題，王學彬也會給她耐心解答。

功夫不負有心人。經過徐州市總工會產業工人賦能成長項目焊工技術的專業培訓，魏挺紅已經能夠獨立完成焊接任務，還順利拿到從業資格証書。

學成歸來的魏挺紅向領導主動請纓轉崗當一名焊工。經過專業測試考核，企業同意了她的請求。在新的崗位上，魏挺紅對自己高標准、嚴要求，努力把每條焊縫都干成精品，像雕琢藝術品一樣細心打磨焊縫、清理焊渣，直到把每一條焊口處理得很完美才行。“每當看到槍口噴吐出的火花將兩塊鋼材嚴絲合縫地焊接在一起，我就有種成就感。”魏挺紅說。

魏挺紅的焊接技術突飛猛進，被質量專檢人員定為“信得過焊縫”，工友對她刮目相看。她說，“是工會的免費培訓堅定了我學技術的念頭，幫我實現轉崗，增加了收入，讓我看到人生的另一番風景，希望有更多的職工參與到產業工人實訓基地的培訓中來。”

據徐州市總工會相關負責人介紹，市總於2020年開展“助產改·促提升”職工賦能成長行動，定位於培養“應用型、職業性”人才，在對企事業單位特殊工種需求和社會培訓機構進行調研和考察后，挂牌成立了徐州產業工人電工焊工、健康管理、汽車駕駛、CAD繪圖員、創新創業、高管人才6大實訓基地。2020年共開展電工焊工、育嬰師、駕駛員增駕、SYB創業培訓、電子商務創業培訓、食品安全監督管理員等培訓1996人，惠及企業百余家。這項工作被列入徐州市政府便民利企“雙百行動”項目。