勞模、企業家為城市建設提“金點子”

本報訊 （記者張璽）4月20日，天津市濱海新區總工會召開勞模、企業家建言獻策座談會，邀請來自新區的全國勞模、天津市勞模、企業家代表為“美麗濱城”建設提“金點子”、出實招。會上，勞模、企業家代表針對創新聯盟創建、人才引育等問題提出意見建議。

全國五一勞動獎章獲得者、東方電氣（天津）風電葉片工程有限公司工會主席吳紅煥建議，以國家重點產業和濱海新區支柱產業的技術創新需求為導向，建立產業創新聯盟，打破企業間的壁壘，加強溝通合作，提高創新能力。

在引進、培育創新人才方面，全國勞模、天津天堰科技股份有限公司總經理劉雁飛建議，要創新人才激勵機制，強化物質激勵、重視精神激勵、創造宜居環境，盡可能留住創新人才。天津市勞模、國家超級計算天津中心總工程師馮景華說：“應該加大職工歸屬感的培養，讓職工真正熱愛自己的事業、熱愛新區，為新區發展發揮主觀能動性。”

全國勞模、恆銀金融科技股份有限公司董事長、黨委書記江浩然提出，要將平台化思維融入搭建濱城創新生態體系，打造市場化、共享式、開放性平台，努力走出一條市場化、法治化、便利化的產業創新發展之路，力促民營企業在共建共享方面邁出實質性步伐。

濱海新區人大常委會副主任，總工會黨組書記、主席張長海表示，新區總工會將繼續完善勞模政策，落實勞模待遇，推動更多勞模和先進工作者競相涌現。希望企業家堅定扎根新區發展的信心，實現質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發展。