“成都工匠”評選強調“重點突出、導向明確、技能過硬”

6月1日，記者從“成都工匠”命名大會上獲悉，成都在2018年確立“成都工匠”培育五年計劃，以完善的產業工人職業發展通道，破除技能人才晉升的“天花板”。評選命名活動開展3年來，已有1812名有技術會創新的“成都工匠”脫穎而出。

重點突出、導向明確、技能過硬，是此次“成都工匠”評選工作的三大特點。據介紹，“成都工匠”聚焦成都重點發展的五大先進制造業和五大新興服務業。具有工藝專長、掌握高超技能，技藝精湛、精益求精，嚴謹細致、專業敬業是基本條件，並從中選取長期堅守在生產服務一線崗位，並在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的產業工人代表。獲評“成都工匠”的人才中，有的十年如一日磨練技藝，不斷突破，用匠心鑄就“大國重器”﹔有的胸懷壯志攻堅克難，實現技能領域國產替代，讓“中國制造”飛速崛起﹔有的夜以繼日苦練“內功”，揚威國內外技能賽事，在世界舞台上展示“中國力量”，生動詮釋了執著專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越的工匠精神，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。

“對廣大產業工人而言，‘成都工匠’就是身邊的榜樣，看得見、摸得著、學得到、能趕超，有力推動了‘人人可為工匠、人人爭當工匠、人人踐行工匠精神’在全社會的形成。”成都市總工會相關負責人介紹，評選對象既有從世界、全國、省、市技能大賽中脫穎而出的優秀選手，也有各行各業推薦的技術精英和身懷絕技的“民間高手”，遍布成都現代產業體系的各個領域。未來，市總將進一步創新工匠培育選樹和服務管理工作，講好工匠故事，打造工匠品牌，讓工匠精神閃耀成都，引導廣大職工以“成都工匠”為榜樣，煥發勞動熱情、釋放創造潛能、攀越技能高峰，成為實現新時代成都“三步走”戰略目標的堅實力量。