張世光
2021年06月17日09:06 來源：《工人日報》
本報訊（記者張世光）日前，黑龍江省13個市（地）同步啟動2021年“百大項目”建設百萬職工勞動和技能競賽。該省各級工會以此為契機，推動黨史學習教育走深走實，力求在“辦實事”“開新局”等方面取得明顯成效。
“幫助企業解決卡脖子難題”“不斷完善‘培訓、練兵、競賽、晉級、激勵’五位一體競賽育人機制”……黑龍江省總工會此次出台的勞動競賽方案，緊密結合新時期龍江經濟社會發展新變化、新需要，貼近職工所需，回應企業所盼，希望通過開展勞動和技能競賽，取得實實在在的發展成果，將黨史學習教育落到實處。
方案提出，本次競賽聚焦黑龍江省委、省政府提出的“百千萬”工程、“百大項目”建設，圍繞省（市）重大工程、重大項目、重點產業，促進項目優質、高效、安全、環保竣工和投入使用。研究破解新產業、新業態、新組織開展競賽的難題，保持已建會的非公企業參賽率40%以上，助力非公經濟在全省各項事業發展中，發揮更大作用。
近年來，黑龍江傳統的裝備制造、能源化工、食品和新材料、生物醫藥、醫療器械、新一代信息技術、種業及農機裝備等7大領域的企業日漸成為經濟發展的加速器。本屆勞動競賽，省總將圍繞這7大領域專門開展“科技攻關主題立功競賽”，旨在幫助企業解決技術關鍵難題、核心技術瓶頸等關鍵共性技術問題。在各項勞動競賽中脫穎而出者，黑龍江省各級工會組織將予以獎勵。
去年，黑龍江各級工會組織開展了10758場勞動競賽，通過競賽平台選樹了100名“龍江工匠”，一次性獎勵5000元，在各類競賽中選樹了300名“好師傅好徒弟”、評選出33項職工創新項目、遴選出1000項“五小”創新成果。
今年，黑龍江省總將借助舉辦第十二屆省級職工職業技能大賽的契機，組織開展300場次以上的萬家企業、百萬職工參與的百萬職工崗位大練兵活動，助推1萬名以上職工實現技能提升。
“當前，全省各級工會把造就一支宏大的新型產業工人隊伍當作工作主線，通過這次競賽練兵，深化這項工作。”黑龍江省總工會勞動和經濟部負責人表示，今年將進一步完善競賽育人機制，為職工技能提升和快速成長搭建平台,為提升全省產業工人獲得感、幸福感夯實基礎。
