海口開展已脫困職工家庭“回頭看”專項行動 淮安12條暖心措施常態化幫扶城市困難職工

本報訊（記者賴書聞）“脫貧后，現在工會工作人員還是會經常上門，了解我在生活和工作上有什麼難處，很感動。”近日，海口市職工鄺艷瓊對記者說道。如今，海口市總為持續做好城市困難職工常態化幫扶工作，對已脫困職工家庭開展“回頭看”專項行動，防止出現返貧返困現象。

海口市人大常委會副主任、市總工會主席方中裡介紹說，為了不斷鞏固提升解困脫困成果，海口市總開展“回頭看”專項行動，建立健全多層次、常態化梯度幫扶長效機制和預警機制，對不同類型的困難職工家庭進行精准識別、精准施策、精准幫扶，逐步推動醫療、就業、教育等專項幫扶，多措並舉保障已脫困職工家庭的基本生活。

海口市總對已經脫困職工的收入和生產生活情況採取分類幫扶，實行動態調整。建立完善預防易貧易困職工家庭的快速發現和響應機制，及時納入幫扶政策范圍，實行分層分類幫扶、動態清零。拓展大數據平台功能，繼續加強與有關部門的數據共享和比對，提升監測精准性。建立困難職工主動申請、部門信息比對、工會干部定期跟蹤回訪等相結合的易返困致困職工家庭的發現、核查和退出機制。

與此同時，海口市總借助海南省總工會第三方評估工作，緊緊圍繞“五率”等核心指標，即錯評率、漏評率、錯退率、漏退率和綜合精准率，以及結對幫扶覆蓋率、幫扶方式精准率、幫扶工作認可度等3項參考指標，通過各級工會和幫扶責任人上門走訪，對在檔的、已脫困的職工展開全面“回頭看”行動，及時准確掌握脫困職工家庭的生產生活狀況，研判所採取的幫扶措施是否持續有效。在回訪中，對脫困職工家庭情況發生變化的，及時詳細了解原因，根據《海口市工會困難職工返困幫扶管理辦法》要求，及時提供有針對性的幫扶措施，努力從源頭上防止返貧。

值得一提的是，海口市總還將加強與各相關部門的溝通協調，抓好政策對接，充分調動民政、就業、醫保、教育、殘聯、文體等部門力量，從政府兜底保障、就業服務、大病救助、教育助學等方面推動落實部門責任，鞏固城市困難職工解困脫困成果。

本報訊 （記者王偉 通訊員盧克余 宋秋蘭）江蘇省淮安市總工會日前出台《關於做好城市困難職工多層次常態化幫扶工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），通過精准識別、動態管理、托住底線、統籌協調，從就業創業、醫療、互助、助學等方面制定12條暖心幫扶措施，為城市困難職工實施多層次、常態化幫扶。

《意見》明確了重點幫扶的幾類群體，一是納入低保且具有勞動能力，但未實現充分就業的困難職工﹔二是因各類因素造成家庭實際收入或生活水平低於低保線的困難職工﹔三是患重特大疾病、遭受自然災害或意外事故等導致家庭支出突增，造成生活困難的職工﹔四是化解過剩產能、處置“僵尸企業”等改革過程中，因下崗失業或其他原因造成生活困難的職工。

《意見》指出，在就業創業扶持方面，工會將困難職工家庭中有勞動能力和意願但未實現就業的信息及時提供給人社等部門，指導職工按規定進行失業登記，爭取公益性崗位﹔幫助職工充分運用就業創業扶持政策，申請創業擔保貸款及財政貼息﹔發揮工會就業服務平台作用，為困難職工免費提供職業介紹、技能培訓等服務﹔鼓勵企業優先吸納困難職工家庭高校畢業生就業。

在醫療保障方面，工會將協調醫保部門對符合條件的困難職工家庭成員全面落實資助參保、門診救助、住院救助和重特大疾病救助政策﹔符合條件的困難職工家庭成員發生急、重、危、傷病等，先由工傷保險、公共衛生經費等渠道按規定支付。在此基礎上個人負擔合規費用年累計超過3000元以上部分，由工會根據個人負擔輕重和資金管理權限解決﹔發動社會力量通過捐贈資金、藥品等方式參與困難職工家庭醫療救助。

在助學幫扶方面，將城市困難職工家庭子女納入國家及省市學生資助政策覆蓋范圍，保障符合條件的城市困難職工家庭處在各教育階段子女享受相應資助及優惠政策﹔各級工會開展金秋助學活動，對困難職工家庭子女上學期間所需生活費、路費，及工會勤工儉學項目崗位補貼等，根據不同教育階段需求和實際學費支出等情況分檔補助。

在社會資源方面，工會將引導和支持公益慈善組織參與城市困難家庭的救助幫扶，形成與政府救助、工會幫扶的有效銜接、接續救助。發揮專業社會工作服務機構作用，為城市困難職工家庭提供生活幫扶、心理疏導、資源鏈接等服務。