“小”工作室帶來“大”能量

近段時間以來，重慶熊阿姨飲食文化有限公司總經理熊曉莉的心裡暖意濃濃，作為重慶市江津區的工匠人才，以她名字命名的勞模（工匠）創新工作室日前創建成功。“有了這個平台，我也能為培養更多餐飲人才盡一份力。”熊曉莉激動不已。

熊曉莉勞模（工匠）創新工作室是江津區總工會創建的勞模（工匠）創新工作室之一。截至目前，該區通過創新工作室共培養40多位勞模和工匠人才代表，取得專利100余項，創新成果轉化2萬余項。

江津區總工會近年來大力開展勞模（工匠）創新工作室創建工作。區總工會副主席（挂職）但鵬飛告訴記者，為推動創新工作室規范發展，區總完善了有勞模（工匠）領銜、有創新團隊、有攻關項目、有場地經費、有創新成果的“五有”標准和創新隊伍好、創新條件好、工作機制好、創新業績好、示范效應好的“五好”標准。同時通過指導基層工會與創新工作室簽訂“創新攻關立項書”“育才培養承諾書”“成果轉化推廣活動”等方式，確保工作室的可持續發展。此外，建立激勵體系，對建好並且驗收合格的創新工作室提供5萬元補助。

這些舉措激發了企業建立創新工作室的積極性。截至10月底，該區已創建18個創新工作室，獲得市級授牌的達到9個，涵蓋工業制造、科技產業等重點領域、重點行業，創建成果遍地開花。

“這幾年，創新工作室為企業創造的經濟效益達到了6000多萬元。”說起這個數據，重慶重齒機械有限公司負責人劉毓喜笑顏開。該公司徐顯雲勞模創新工作室自創建以來，獲得專利30余項，創新及攻關30余次，創新成果轉化20余項。

王平勞模創新工作室於2018年創建，僅用一年時間便成功研發試制“電動汽車電機試驗台架”，填補了國內該技術領域的空白。

“小個頭也能產生大能量。”看到創新工作室帶來的諸多成效，重慶市總工會相關負責人感慨道。