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在河南工會“萬人助萬企”活動中,工會干部們扑下身子、沉到一線——

用心用情用力解決企業“急難愁盼”

余嘉熙

2021年11月15日19:06  來源:《工人日報》

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“受汛情和疫情雙重影響,公司急需發展資金”“原材料進不來,產品運不出去,急得我們團團轉”……面對企業和職工面臨的困難,河南省廣大工會干部既當惠企政策的“宣傳員”,又做紓困解難的“協調員”,在黨和職工群眾之間架起了一座連心橋。

 

近日,河南中軸股份有限公司賬戶上收到一筆1500萬元的貸款,得益於這筆款項,該公司終於恢復了正常經營。

不久前,受汛情和疫情雙重影響,河南中軸股份有限公司急需一筆發展資金。恰逢河南工會“萬人助萬企”活動正在進行,焦作市總工會了解到企業困境后,立即協調中國銀行為其發放了兩批貸款,幫助企業順利渡過了難關。

這是河南工會“萬人助萬企”活動的一個縮影。據悉,河南工會自今年以來組織開展的“萬人助萬企”活動,著力為企業和職工辦實事、解難題,激發企業內生動力和職工創新創造活力,助力全省經濟高質量發展。

深入企業摸實情

“各級工會干部要扑下身子、沉到一線,用心用情用力解決企業的‘急難愁盼’。”活動開始后,河南省總工會黨組書記、常務副主席寇武江要求。

河南省總工會由領導班子成員組成了6個專項工作組,分包30家代表性企業,深入其中摸排基本情況,認真梳理所存在的共性問題。截至目前,河南省總收集企業反映問題77條,已辦結57條,辦結率74%,20條需協調相關部門研究解決的問題正在加速推進中,所有事項均跟蹤到底、銷號清零。

在河南省總的示范下,全省工會系統積極響應。在深入企業過程中,涌現出了一批好的經驗和做法。新鄭市總工會建立“用腳步丈量工作法”長效機制,著眼重點領域重點群體﹔濟源示范區總工會選派28名機關干部深入14家企業,與一線職工同學習、同勞動、同生活,及時解決基層實際問題,活動期間為蹲點服務企業送去價值6萬余元的慰問品。

用心用情解難題

“暴雨、疫情過后,原材料進不來,產品運不出去,急得我們團團轉。”說起今年夏天企業遭遇的困境,濮陽市濮陽縣德源包裝有限公司負責人王修平依然心有余悸。

當時,正在企業蹲點的濮陽縣總工會一行了解情況后,立即協調交通、公安部門開具綠色通行証,並與物流公司商討發貨方案,幫助公司加班加點“搶”時間,最終保障了訂單的准時發貨。

“萬人助萬企”活動中,全省各級工會組織為企業辦實事、解難題,為職工送服務、送關懷,在全省范圍內掀起了同心協力助企熱潮。

洛陽市新安縣工會開展“點對點、一站式”輸送,組建農民工就業返崗專用班車,已完成12萬余人的疫情防控和返崗就業接送任務。漯河市總工會幫助河南永銀化工實業有限公司解決道路路燈、生產用電電路等問題3件。信陽市、鶴壁市、靈寶市等地工會聯合人社等單位,通過線上線下相結合方式舉辦專場招聘會,為職工就業創業搭建平台和橋梁。

著眼長效建機制

通過推進勞模工匠人才創新工作室及聯盟建設,推進企業民主管理,是河南工會在“萬人助萬企”活動中的一條新思路。圍繞做好惠企助企的“長效”文章,全省各級工會組織實施職工技能提升行動,創新勞動和技能競賽機制,推進勞模工匠人才創新工作室及聯盟建設,切實增強企業向心力、競爭力,推動企業提檔升級。

自9月16日起,由洛陽市澗西區總工會與專業律師團隊共同組成法律體檢工作組,依次深入洛陽中昌物業管理有限公司等9家企業開展“勞動用工法律體檢”活動,幫助企業規范用工﹔中鐵七局工會自下而上廣泛征求意見,共明確包含鞏固幫扶解困成果等方面9類102項亟待解決事項﹔中原油田供電服務中心工會組織匯總出專業技術、應急救援等15大類107項培訓內容,採取送技術進基層等培訓方式,為職工搭建學習成長平台。

政策“含金”,服務“走心”。在“萬人助萬企”活動中,全省廣大工會干部既當惠企政策的“宣傳員”,又做紓困解難的“協調員”,在黨和職工群眾之間架起了一座連心橋。

(責編:蔡雨荷、劉婷婷)
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