“六個一”實事串起職工的“小確幸”

“真沒想到，在我女兒考上大學后，合作社工會不僅送來助學金，還幫她買了學習和生活用品。”如今，像江蘇省鹽城市阜寧縣溝墩禽蛋專業合作社職工老陳的意外之喜，在當地並不是個例。據悉，阜寧縣總工會在普惠職工過程中，將服務觸角向職工的日常生活領域延伸，倡導基層工會開展“微關愛”活動，辦好“六個一”實事，用一件件小事串聯起職工的“小確幸”。

所謂“六個一”實事，即職工結婚送上一份賀禮，職工生日送上一份蛋糕，職工子女考上大學送上一份獎（助）學金，職工生病送上一份慰問金，每年為全體職工進行一次免費體檢，為外地來阜寧職工安排一次探親假。

“這些事，看起來只是一件件小事，可真正做到了、做好了，同樣讓職工很受益。”阜寧縣人大常委會副主任、縣總工會主席計俊說道。

江蘇恆達機械公司職工子女考上大學、職工生日、兒女婚嫁都會得到公司送上的慰問，職工家庭出現突發情況，公司工會都在第一時間伸出援手。在公司工作近20年的職工老何說：“在這樣的公司裡做事，幸福感滿滿。”

據了解，江蘇晟功建筑集團凡職工子女從讀小學一年級起，學期內榮獲“三好生”稱號的就可獲得集團200元的獎勵金，學年內連續兩次獲得“三好生”稱號的獎勵500元，考入大學的按錄取層級一次性獎勵5000元、3000元、2000元﹔鹽城神瑞膠帶公司雲南籍職工龍紹梅自從進公司后3年沒回過老家，因為距離較遠、路上時間長而且往返費用較高，最終一直沒有成行。公司黨支部書記、工會主席王樹年聽說后隨即與公司領導層協商，安排她雙倍的年休假時間，還為她買機票和禮品並開車送她到機場，使其回家的願望得以實現。

據統計，今年以來，該縣累計有286家企業為職工子女發放獎學金32.8萬元，有5.6萬名職工收到工會送去的生日蛋糕或婚、嫁賀禮，102名職工得到工會康復慰問金總計13.4萬元，全縣80%的企業職工享受過一次免費體檢服務。

“今后，我們將持續從職工最現實的利益出發，從最小的實事做起，用心用情用力解決職工的困難事、煩心事，讓他們擁有實打實的幸福感、獲得感。”阜寧縣總工會黨組書記、副主席曹洋表示。

來源：《工人日報》