【新聞特寫】廠裡來了“新工人”

日前，江西省宜春市萬載縣橡塑有限公司的包裝車間迎來了一批“新工人”——參加萬載縣總工會“找問題，優化服務”大體驗活動的工會干部。在企業車間負責人的帶領下，萬載縣總的干部們走進車間，經過簡單交流和培訓，上崗當起了搬運工。

搬運橡塑物品、產品貼網、貨物裝袋、產品貼標碼放……10多分鐘過去，“新工人”已滿頭大汗。

“聽起來簡單，其實很有技巧。”“沒搬幾次，手起了水泡，衣服也全濕了。”一天的勞動下來，工會干部感觸頗多。

今年，結合黨史學習教育和全總關於工會機關干部赴基層蹲點的部署，萬載縣總積極開展“找問題，優化服務”大體驗活動，安排工會干部進企業當工人，與一線工人同吃同勞動，並深入車間、班組開展調研，與企業所在鄉鎮（街道）工會進行工作對接，推動解決一批重點難點問題，引導廣大職工群眾大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

“一天工作多少時間？”“薪資如何？能否准時准數發放？”“平時廠裡組織工會活動嗎？”“對工會工作有什麼建議？”工會干部利用休息時間收集了解工人的所需所盼，涵蓋困難救助、轉崗就業、職業健康、勞動爭議等方面。

萬載縣總工會主席謝紹平表示，工會干部穿上工裝，進車間、入廠房，悉心聽取職工心聲，虛心向職工請教，讓職工群眾真正感受到了工會干部是值得信賴的“娘家人”、貼心人。