不等困難職工開口，幫扶就送上門了

本報訊 （記者裴龍翔 錢培堅）自己還未開口尋求救助，一筆幫扶金怎麼就送上門了？臨近年關，一筆8000元的“意外”慰問金讓王師傅在驚喜之余也有點疑惑。和上海市寶山區總工會干部一道上門慰問的寶礦公司工會負責人向王師傅道出原委：“是顧村鎮總工會社工主動聯系我們，告知有政策適合您，還指導我們准備申報材料，這才為您申請到這筆幫扶金。”

王師傅在寶礦公司擔任保安，妻子已退休，兩人共同照料80多歲的母親。一年多前，王師傅確診患上扁桃體惡性腫瘤，沉重的醫療負擔讓這個經濟不寬裕的家庭雪上加霜。這次被工會發現為困難職工並主動上門幫扶，源於上海市寶山區總工會建立的“大病大額支出預警預防機制”。

如今，隨著城市困難職工解困脫困工作的全面完成，有效提升職工幫扶工作的准度與力度成為寶山區總持續努力的方向。寶山區總和區醫療保障局共同謀劃，運用大數據平台探索建立了“大病大額支出預警預防機制”，通過醫保結報數據排查出潛在困難職工，並指導基層工會將符合條件的職工及時納入相應級別的幫扶范圍，進行點對點幫扶工作。

寶山區總工會權益保障部部長王正園介紹了該區逐步“迭代”的困難職工幫扶模式：1.0版，各級工會自主排摸，逐級申報﹔2.0版，從市總工會會員專享和互助保障數據庫中主動篩查大病職工，實施跟蹤幫扶﹔3.0版，寶山區總與區醫療保障局合作聯動，運用醫保大數據平台發現潛在困難職工，根據一年內自付醫藥費金額進行分段幫扶，將職工“一年內自付醫藥費”設為3檔區間，分別對應一次性發放3000元、5000元、8000元的幫扶金。

非公企業職工譚某也是這項政策的受益者。一年半前，譚某檢查出患有雙肺多發惡性腫瘤，2021年兩次接受了肺部手術。寶山區總在醫保大數據平台上發現譚某的自付醫藥費處於較高區間段，經指導基層工會申請上報，寶山區總核實確認，幾周前譚某拿到了一次性重大疾病幫扶金5000元。

據了解，2021年，寶山區總工會幫扶困難職工總人數達1164人次，幫扶金總計130.69萬元，其中通過職工重大困難幫扶實施辦法和主動發現預警機制幫扶36人，幫扶金15.5萬元。

據悉，今年，寶山區總工會還將加強與民政、房管等部門的信息溝通和合作，應用大數據線上“識困”，建立聯動預防和發現監測機制，篩查出可能急需幫扶的困難職工。同時，寶山區總還將在線下探索工會幫扶和民政“社區救助顧問”合作模式，促進困難職工幫扶與社會救助體系的有效銜接。